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調(diào)查稱今年所有職位平均月薪都有增長，深穗莞分列前三位，本科學(xué)歷成薪酬起點關(guān)鍵

昨日下午，第二屆南中國HR高峰論壇上發(fā)布了《南方人才2011-2012年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告》，調(diào)查結(jié)果顯示，今年以來，廣東所有職位的平均月薪都有一定程度的增長，增長幅度最高的約為11%，最低的約為6%。平均月薪居于前三位的分別為深圳、廣州、東莞。

深圳薪酬水平居首位

據(jù)了解，本次調(diào)查的總樣本量達到83萬多個，數(shù)據(jù)覆蓋廣東8地（廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、潮汕地區(qū)），29個行業(yè)，16大類277個職位，報告由中國南方人才市場、廣州人力資源管理學(xué)會、廣州市人才研究院、南方人才評價中心聯(lián)合編著。

調(diào)查結(jié)果顯示，深圳的薪酬水平高居首位，平均月薪達到6644元，廣州、東莞分列第二和第三位，珠海則由第三位下降到第六位，潮汕地區(qū)仍然保持較低薪酬水平。

金融保險業(yè)漲幅領(lǐng)先

從行業(yè)來看，2011年廣東地區(qū)平均月薪排名前三位的行業(yè)是金融/保險、信息咨詢/事務(wù)所/人才交流、通訊電信業(yè)，其中金融/保險行業(yè)再次成為月薪最高的行業(yè)，平均月薪6255元，同時也是相對上一年度漲幅最高的行業(yè)之一。信息咨詢/事務(wù)所/人才交流、通訊電信業(yè)的月平均工資分別為5912元和5301元。而收入最低行業(yè)分別是交通運輸/物流、五金/礦產(chǎn)/金屬制品和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。與2010-2011年度相比，各個行業(yè)呈現(xiàn)出普遍的薪酬增加態(tài)勢，只有能源/電力行業(yè)月薪出現(xiàn)負增長，為-13%。

從企業(yè)性質(zhì)來看，2011年不同企業(yè)的平均月薪差距不超過20%，不同于2010年外商獨資企業(yè)“一枝獨秀”。報告同時指出，本科以上中高端人才的平均月薪隨人才的升級而上升，且上升幅度比本科以下學(xué)歷的員工大。本科學(xué)歷成為能否獲得良好薪酬起點的關(guān)鍵砝碼。

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廣州年平均工資54495元

昨日，由中國南方人才市場、廣州人力資源管理學(xué)會主辦的“第二屆南中國HR高峰論壇”在廣州舉行。廣州市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨委書記、局長楊秦在演講中提到，“十一五”期間，廣州城鎮(zhèn)職工工資和企業(yè)薪酬總體水平有了較大幅度的增長。2010年城鎮(zhèn)單位職工年平均工資為54495元，在崗職工年平均工資為54807元。