據(jù)新華經(jīng)參仕邦人力資源研究院9月27日發(fā)布的人力資源指數(shù)分析報(bào)告顯示，在我國15個(gè)城市的4個(gè)重點(diǎn)行業(yè)中，工資漲幅輸給了物價(jià)漲幅(CPI)，多數(shù)地方實(shí)際工資呈下降態(tài)勢(shì)。

新華社經(jīng)濟(jì)參考報(bào)仕邦人力資源研究院院長蘇海南介紹，該指數(shù)以15個(gè)城市（9個(gè)東部城市、3個(gè)中部城市和3個(gè)西部城市）和交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，金融業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，制造業(yè)四個(gè)重點(diǎn)行業(yè)為調(diào)查對(duì)象，以2010年1月為基期，通過將2011年6月的數(shù)據(jù)與基期、去年同期、上月數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，得出結(jié) 論最終。

報(bào)告顯示，以2010年1月為基期，通過將2011年6月的數(shù)據(jù)與全部15個(gè)城市四個(gè)行業(yè)2010年1月的數(shù)據(jù)做對(duì)比發(fā)現(xiàn)，扣除物價(jià)因素后，普通勞動(dòng)者的實(shí)際工資僅增長1%，與2010年6月比，實(shí)際工資下降了5%。

2011年8月，中國CPI同比上漲6.2%，面對(duì)居高不下的CPI，政府一直強(qiáng)調(diào)要給工人漲工資。據(jù)《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》報(bào)道，人力資源和社會(huì)保障部副部長楊志明于2011年4月19日透露了“職工工資年均增長15%”的消息。此外，有知情人士表示，國家發(fā)改委方面起草了一份覆蓋社會(huì)范圍較大的“漲工資方案”。該“方案”包括調(diào)高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)、較大范圍地提高社會(huì)工資、建立對(duì)低收入階層補(bǔ)貼保障機(jī)制、提高住房貨幣補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)等。

政府一直強(qiáng)調(diào)給工人漲工資，但在物價(jià)飛漲的情況下，民眾還是對(duì)CPI漲幅倍感質(zhì)疑和焦慮。工資增幅跑輸CPI ，穩(wěn)定物價(jià)與漲工資誰重要？

對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，解決CPI居高不下的問題，最有效的辦法還是穩(wěn)物價(jià)。工人工資是和物價(jià)、供求關(guān)系、生產(chǎn)力直接相關(guān)的，市場會(huì)自動(dòng)調(diào)節(jié)。在勞動(dòng)生產(chǎn)力沒有大幅度提高的情況下，加工資必然造成高物價(jià)，特別是在整天宣傳工資倍增的情況下更是會(huì)造成通漲預(yù)期，進(jìn)一步推升物價(jià)。

陳一舟則認(rèn)為，要確保工資增長跑贏CPI，要以制度的力量推進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)利的回歸，讓國民收入漲幅高于CPI漲幅。