關(guān)于志愿者組織負(fù)責(zé)人的思考

志愿者，就會(huì)有志愿者組織；有志愿者組織，就有志愿者組織的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人對(duì)組織的重要作用是不言而喻的。

                  

一、志愿者組織負(fù)責(zé)人基本素質(zhì)的要求

      志愿者組織本身，對(duì)志愿者組織負(fù)責(zé)人的素質(zhì)有許多方面的要求，最基本的素質(zhì)要求至少包括三個(gè)方面：
      1、人品要好。這是志愿者組織負(fù)責(zé)人的首要條件，志愿者是幫助他人、服務(wù)社會(huì)、傳播文明的，是文明的使者、愛的種子，志愿者本身就應(yīng)該具備良好的道德品質(zhì)，作為動(dòng)員、組織、帶領(lǐng)志愿者幫助他人、服務(wù)社會(huì)、傳播文明的志愿者組織負(fù)責(zé)人，就更應(yīng)該具備良好的、健全的人格。如果本身品行不好，卻在擔(dān)任志愿者組織的負(fù)責(zé)人，擔(dān)任對(duì)品行方面有更高要求的組織的負(fù)責(zé)人，這不僅是笑話，也會(huì)嚴(yán)重?fù)p害志愿者工作本身。

      2、熱情要高。要有參與志愿服務(wù)、組織志愿服務(wù)活動(dòng)、發(fā)展志愿服務(wù)的熱情，要有無(wú)私奉獻(xiàn)、自我犧牲的精神，要經(jīng)常性地考慮志愿者組織的發(fā)展，愿意為社會(huì)公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。哪怕以前沒有志愿服務(wù)經(jīng)歷，一旦成為志愿者組織負(fù)責(zé)人以后，就應(yīng)該努力培養(yǎng)自己志愿服務(wù)的興趣和熱情，把從事志愿服務(wù)、弘揚(yáng)志愿精神、推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)作為自己的職責(zé)和使命。

      3、能力要強(qiáng)。有些志愿服務(wù)項(xiàng)目對(duì)志愿者的能力沒有太高的要求，有些志愿服務(wù)項(xiàng)目對(duì)志愿者能力有特別的要求，作為從事一般性的、簡(jiǎn)單的志愿服務(wù)的志愿者，可以沒有能力上的要求，但是作為志愿者組織的負(fù)責(zé)人卻必須要具備一定的工作能力，特別是組織能力、協(xié)調(diào)能力和開展活動(dòng)的能力。

二、志愿者組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任
       弘揚(yáng)志愿精神，推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)，是所有志愿者組織負(fù)責(zé)人的根本責(zé)任。具體到一個(gè)志愿者組織，負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任應(yīng)該是團(tuán)結(jié)凝聚志愿者，設(shè)計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)展壯大志愿者組織，發(fā)展和培養(yǎng)志愿者骨干。這四個(gè)方面是相互聯(lián)系，密不可分的。

      1、團(tuán)結(jié)凝聚志愿者。志愿者負(fù)責(zé)人要不斷提高自己的人格修養(yǎng)，使自己具有一定的人格魅力和公信力，吸引和凝聚志愿者。要不斷拓寬自己的胸懷，能夠容納和友好相處各種觀點(diǎn)、各種性格、各種類型的志愿者。要不斷強(qiáng)化人本意識(shí)，尊重志愿者的權(quán)利和選擇。在一定范圍內(nèi)，愿意參與志愿服務(wù)的人員應(yīng)該是越來(lái)越多，而不應(yīng)該是越來(lái)越少；能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足的志愿者應(yīng)該是越來(lái)越多，而不應(yīng)該是越來(lái)越少。

      2、設(shè)計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。社會(huì)需要關(guān)注的方面很多，志愿者可以在許多方面有所作為，但是志愿者組織和志愿者的力量都是有限的，不可能滿足所有的需求，不可能面面俱到。所以，志愿者組織負(fù)責(zé)人在一定時(shí)期的磨合后，要認(rèn)真思考，從最容易做的事開始，不斷探索，設(shè)計(jì)和選擇適合本志愿者組織開展的志愿服務(wù)活動(dòng)，把活動(dòng)開展好，通過(guò)活動(dòng)來(lái)吸引人，通過(guò)活動(dòng)來(lái)發(fā)展壯大組織。

       3、發(fā)展壯大志愿者組織。在管理人員上，吸引和培養(yǎng)一些熱情高、能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足的管理者，能力越來(lái)越強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越足；在隊(duì)伍組成上，吸引、凝聚一批熱心社會(huì)公益事業(yè)、愿意長(zhǎng)期提供志愿服務(wù)的志愿者，人員不斷增強(qiáng)或維持在一個(gè)相對(duì)較多的水平；在服務(wù)能力上，不斷增強(qiáng)組織的實(shí)力，可以服務(wù)的領(lǐng)域和內(nèi)容越來(lái)越多；在服務(wù)內(nèi)容上，創(chuàng)設(shè)或選擇相對(duì)穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的志愿服務(wù)項(xiàng)目，開展活動(dòng)；在服務(wù)效果上，使服務(wù)對(duì)象不斷獲得實(shí)際的幫助和心靈的快慰；在影響力上，始終有良好的、不斷擴(kuò)大的社會(huì)影響力等。只有這樣，組織的力量才能越來(lái)越強(qiáng)。

       4、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)志愿者骨干。在開展志愿服務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中，要善于發(fā)現(xiàn)志愿者骨干，積極引導(dǎo)他們，有意識(shí)地提供多種鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，努力造就一批熱情高、能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)、有組織管理才能的志愿者管理骨干和一大批熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的志愿者活動(dòng)骨干，以保證志愿者組織和志愿服務(wù)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

三、要不斷提高自身修養(yǎng)
      修養(yǎng)是人的內(nèi)在素質(zhì)，必然要通過(guò)外在的行為表現(xiàn)出來(lái)，志愿者組織負(fù)責(zé)人要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高和豐富自己內(nèi)在的素質(zhì)，為做好志愿者工作提供內(nèi)在的支撐。

      1、不斷加強(qiáng)自身的品質(zhì)修養(yǎng)。通過(guò)組織志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)與志愿者接觸，通過(guò)對(duì)公益事業(yè)的深入了解，不斷提高自己的思想境界，提升自己的思想品質(zhì)。不斷發(fā)揚(yáng)人性中好的、善的一面，堅(jiān)持抑制直至根本拋棄人性中壞的、惡的一面，在內(nèi)心深處真正、自覺地樹立起熱愛和支持社會(huì)公益事業(yè)、同情和幫助社會(huì)弱勢(shì)群體的意識(shí)，把美好的、善良的一面盡可能多地通過(guò)自己的行為表現(xiàn)出來(lái)，逐漸使自己的人格富有魅力，感召別人。   

      2、不斷加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)。要努力養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富文化內(nèi)涵，特別是要有意識(shí)地學(xué)習(xí)和鉆研一些社會(huì)科學(xué)知識(shí)、社會(huì)科學(xué)理論，不斷提高和豐富自己對(duì)于世界的認(rèn)識(shí)，對(duì)于自身的了解，提高自己的文化素養(yǎng)和分析問題、解決問題的眼光與能力等。

      3、不斷加強(qiáng)自己的心境修養(yǎng)。要始終保持開放的、進(jìn)取的心態(tài)，永遠(yuǎn)進(jìn)步，永遠(yuǎn)不回避和排斥新的事物。要思想開明，眼界開闊，善于學(xué)習(xí)和吸收別人好的、成功的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。要心胸坦蕩，以誠(chéng)待人，善于與各種類型的志愿者和志愿者組織打交道。要心態(tài)平和，沉著冷靜，積極處理和解決各種可能發(fā)生的事端。要寬容兼容，豁達(dá)開朗，耐心聽取、認(rèn)真思考別人的意見和建議。要淡泊名利，自強(qiáng)不息，堅(jiān)定不移地推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)等。

      4、不斷加強(qiáng)自己的志愿者理論修養(yǎng)。作為一般志愿者，可以只參加活動(dòng)，只了解一些志愿者方面的基本知識(shí)就可以了，未必一定要作志愿者理論方面的探討。作為志愿者組織的負(fù)責(zé)人卻不能不認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些志愿者行動(dòng)方面的理論，以便于自己更快地熟悉工作，更好地開展工作。要認(rèn)真總結(jié)開展志愿者活動(dòng)所獲得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，積極思考在開展志愿者活動(dòng)中所遇到的問題、難題、困惑，提出對(duì)策，加以提煉，不斷改進(jìn)和完善，努力形成自己的思想成果，指導(dǎo)自己以后的工作，并給其他的志愿者提供參考。

四、要處理好與志愿者的關(guān)系

      志愿者是志愿者組織的主體，也是志愿服務(wù)活動(dòng)的主體，如何處理好與志愿者的關(guān)系，是做好工作的需要，也是以人為本，注重志愿者主體地位的需要。

      1、要尊重志愿者，注意保護(hù)志愿者的服務(wù)熱情。尊重不僅是一種意識(shí)，更應(yīng)該是一種習(xí)慣。尊重志愿者不僅是尊重志愿者的人格尊嚴(yán)，更要尊重志愿者的勞動(dòng)。開展志愿者活動(dòng)的時(shí)候，注重活動(dòng)的公益性，志愿者只能參加公益性的活動(dòng)；注重活動(dòng)的細(xì)節(jié)，不能給志愿者增加服務(wù)的難度，要盡量為志愿者減少服務(wù)的障礙；注重活動(dòng)所需要的志愿者人數(shù)，安排人員時(shí)不能過(guò)少或過(guò)多；注意和志愿者商量，不能把志愿者吆來(lái)喝去，態(tài)度粗暴、方式簡(jiǎn)單等。

      2、要理解志愿者，照顧志愿者的自身特點(diǎn)。有的志愿者平時(shí)比較忙，通知其參加活動(dòng)時(shí)，恰好沒有時(shí)間參加，或者長(zhǎng)期不能參加；有的志愿者本身沒有經(jīng)濟(jì)能力或者經(jīng)濟(jì)能力有限，只能提供體力上、智力上的服務(wù)；有的志愿者服務(wù)能力有限，只能參加有限的、簡(jiǎn)單的志愿服務(wù)項(xiàng)目等。對(duì)于這些情況，志愿者組織負(fù)責(zé)人都要理解，不能苛求，更不能遣責(zé)，反而要盡可能地保護(hù)這些志愿者的服務(wù)熱情，減輕他們的心理壓力。

      3、要保護(hù)志愿者，維護(hù)志愿者的合法權(quán)益。志愿者在提供志愿服務(wù)的時(shí)候，有可能會(huì)出現(xiàn)一些糾紛，如有的服務(wù)對(duì)象或者服務(wù)對(duì)象的親屬因?yàn)橹驹刚叩姆?wù)次數(shù)有限，提出過(guò)高要求，指責(zé)志愿者；有的志愿者在志愿服務(wù)的過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)合法權(quán)益受到侵害的情況。遇到這種情況，志愿者組織負(fù)責(zé)人就應(yīng)該及時(shí)地站出來(lái)，了解情況。對(duì)于糾紛，如果是志愿者自身的責(zé)任，就要進(jìn)行批評(píng)，賠禮道歉，必要的情況下要換調(diào)人員。如果不是志愿者的責(zé)任，而是對(duì)方的過(guò)多的要求，就要對(duì)志愿者做好安撫工作，對(duì)服務(wù)對(duì)象或其親屬做好解釋工作，必要時(shí)可以停止服務(wù)，并向有關(guān)方面反映。對(duì)于志愿者合法權(quán)益受到侵害的，就要想盡一切辦法，采取各種方式，依法維護(hù)志愿者合法權(quán)益，保護(hù)志愿者的合法利益。

      4、要幫助志愿者，盡量為志愿者提供便利的條件。有的志愿者缺乏與人溝通的能力，就應(yīng)該多多幫助他們提高溝通能力，安排他們從事需要與人溝通的服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，就要由經(jīng)驗(yàn)足的志愿者先帶一帶，把相關(guān)細(xì)節(jié)和重要事項(xiàng)交待清楚，培養(yǎng)他們，鍛煉他們。安排志愿活動(dòng)時(shí)，要就近就便，方便志愿者開展服務(wù)活動(dòng)。安排大學(xué)生等自身沒有經(jīng)濟(jì)能力的志愿者開展服務(wù)活動(dòng)時(shí)，如果時(shí)間較長(zhǎng)，超出半天，在可能的情況下，盡量協(xié)調(diào)有關(guān)方面為他們解決交通、吃飯、喝水等方面的問題。

      5、要引導(dǎo)志愿者，堅(jiān)持和弘揚(yáng)志愿精神。志愿服務(wù)重在意識(shí)，即樹立服務(wù)意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)意識(shí)。兩者互相聯(lián)系，是一個(gè)統(tǒng)一的整體。至于實(shí)際行動(dòng)的具體內(nèi)容和具體形式要因人而宜、因事而宜、因時(shí)而宜、因地而宜，量力而行、就近就便，不能拘于一種某幾種固定的模式。長(zhǎng)期照顧孤寡老人，是志愿服務(wù)；在公交車上給老弱病殘?jiān)泻蛻驯雰旱某丝妥屪?，也是志愿服?wù)。是什么具體的形式不重要，但是一定要有具體的形式。志愿者組織負(fù)責(zé)人要通過(guò)有效的形式，引導(dǎo)志愿者樹立志愿服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)志愿精神，參與志愿服務(wù)，推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)。

五、要設(shè)計(jì)開展好志愿服務(wù)活動(dòng)

       活動(dòng)是志愿者組織的生命，設(shè)計(jì)開展好活動(dòng)，對(duì)于凝聚人心，推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展具有重要作用。

      1、設(shè)計(jì)開展適合組織內(nèi)志愿者參與的服務(wù)活動(dòng)。志愿者組織活動(dòng)不能開展太多，因?yàn)榇蠹业娜藛T、時(shí)間和精力是有限的；志愿者組織不能不開展活動(dòng)，特別是直接聯(lián)系志愿者的服務(wù)隊(duì)，如果長(zhǎng)年沒有活動(dòng)，就失去了存在的意義。設(shè)計(jì)開展活動(dòng)要照顧多方面的因素，努力做到恰如其分，第一、要體現(xiàn)公益性原則。開展的活動(dòng)是公益活動(dòng)；第二、要有價(jià)值。開展的公益性活動(dòng)是社會(huì)或最需要幫助的人所需要的，不能做多余的好事；第三、要可行。開展的必要的公益性活動(dòng)要是志愿者們能夠做的，不能超出志愿者的承受能力，不能嚴(yán)重影響志愿者正常的學(xué)習(xí)、工作或生活。

      2、處理好上級(jí)組織安排的志愿服務(wù)任務(wù)。有時(shí)候，上級(jí)志愿者組織會(huì)統(tǒng)一組織一些集中性的、大型服務(wù)活動(dòng)，或者直接安排某個(gè)志愿者組織從事某項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。作為下級(jí)的志愿者組織對(duì)于上級(jí)組織的安排當(dāng)然要支持，但是不能不顧自身?xiàng)l件一味地參與。對(duì)于超出自身能力范圍的，就不能參與；對(duì)于與組織內(nèi)志愿者的時(shí)間相沖突的，也不能參與。對(duì)于超出自己能力范圍和不具備參與時(shí)間的，要及時(shí)對(duì)上級(jí)組織解釋清楚，上級(jí)組織一般會(huì)理解的。千萬(wàn)不能這樣，參加不了，又不及時(shí)說(shuō)，這樣會(huì)誤導(dǎo)上級(jí)組織，使上級(jí)組織來(lái)不及安排其他的組織補(bǔ)上，就只指望本組織提供服務(wù)，那就會(huì)很糟糕的。

      3、處理好組織活動(dòng)與參與活動(dòng)的關(guān)系。這其中牽涉到兩個(gè)方面的關(guān)系，一個(gè)是志愿者組織自身參加活動(dòng)與參與上級(jí)組織開展的活動(dòng)之間的關(guān)系，另一個(gè)是志愿者組織負(fù)責(zé)人自身組織活動(dòng)與參與活動(dòng)的關(guān)系。第一個(gè)關(guān)系中，一般是以自己組織活動(dòng)為主，參與上級(jí)組織開展的活動(dòng)為輔。因?yàn)樯霞?jí)組織開展的活動(dòng)有限，有時(shí)開展的活動(dòng)未必適合本組織參加，所以一般要以自己組織活動(dòng)為主。第二個(gè)關(guān)系中，作為志愿者組織的負(fù)責(zé)人，要組織開展志愿者活動(dòng)，但是不能事事都參與，因?yàn)槊總€(gè)人的能力、精力和時(shí)間也是有限的，該自己做的，自己做；該交給其他人做的，交給其他人做。讓別人做，既是分工，也是培養(yǎng)、鍛煉別人。一次具體的志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿者組織負(fù)責(zé)人也未必要全部到場(chǎng)，大家也可以分工，本次活動(dòng)，由誰(shuí)在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，誰(shuí)去；下次活動(dòng)，換一個(gè)人去現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，誰(shuí)去，以節(jié)省人力，給大家都有鍛煉的機(jī)會(huì)。



      六、要處理好與其他志愿者組織的關(guān)系



      志愿者組織之間的關(guān)系主要有兩種形式，一種形式是上級(jí)組織與下級(jí)組織之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，如省志愿者協(xié)會(huì)與市志愿者協(xié)會(huì)關(guān)系；另一種形式是相對(duì)獨(dú)立的平等關(guān)系，如高校志愿者組織與地方志愿者組織的關(guān)系，高校內(nèi)志愿者組織之間的關(guān)系等。這里所說(shuō)的，特指相對(duì)獨(dú)立的地位平等的志愿者組織之間的關(guān)系，志愿者組織負(fù)責(zé)人要善于處理與其他志愿者組織的關(guān)系。

      1、尊重和支持其他的志愿者組織。雖然各個(gè)志愿者組織的人員組成、活動(dòng)方式等具體方面都不盡相同，但是大家的根本目的是一致的，都是為著幫助他人、服務(wù)社會(huì)、傳播文明，因此，在可能的情況下，志愿者組織之間應(yīng)該相互尊重，相互支持。如單位志愿者組織和地方志愿者組織之間，單位志愿者組織應(yīng)該支持地方志愿者組織，組織志愿者參加地方志愿者組織開展的活動(dòng)；地方志愿者組織也要支持單位的志愿者組織，為單位志愿者的志愿服務(wù)提供便利等。

      2、不能排斥其他的志愿者組織。有一所學(xué)校，有環(huán)保協(xié)會(huì)，有志愿者協(xié)會(huì)，志愿者協(xié)會(huì)里面也有一個(gè)環(huán)保組織。他們都在做環(huán)保方面的服務(wù)活動(dòng)，但是關(guān)系很僵，某一方伸出橄欖枝，想聯(lián)合開展一項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)方卻不理不睬，反而說(shuō)出難聽的話。這就不應(yīng)該了。這不是認(rèn)識(shí)能力有問題，思想不成熟，就是過(guò)多的名利思想作祟，動(dòng)機(jī)有問題。作為相同服務(wù)內(nèi)容的志愿者組織，大家未必要合并，但是要相互支持，即使因?yàn)楦鞣N原因不能相互支持，也不能有意排斥，不能相互無(wú)理由地指責(zé)，更不能相互無(wú)理智地攻擊，不能發(fā)生無(wú)原則的糾紛，否則受損害的不只是雙方，還有社會(huì)對(duì)志愿者組織的印象，對(duì)志愿者的印象，損害的是志愿服務(wù)事業(yè)本身。即使不能相愛，也要能相容。對(duì)于其他志愿者組織身上存在的缺點(diǎn)，可以批評(píng)，從幫助別人的角度，也應(yīng)該批評(píng)，但是要注意批評(píng)的方式，只要不屬于違反法律、政策或違背社會(huì)公德等原則性問題，不是嚴(yán)重影響志愿者形象等原則性問題，一般不宜在公開場(chǎng)合批評(píng)。

      3、志愿者組織要協(xié)同作戰(zhàn)。只有協(xié)同作戰(zhàn)，才能形成有效合力。有關(guān)聯(lián)的志愿者組織，有的是服務(wù)內(nèi)容相同或相似；有的是服務(wù)內(nèi)容互補(bǔ)；有的是人員組成方式相同或相似；有的是組成人員的基本特征相同或相似。有關(guān)聯(lián)的志愿者組織，在可能的情況下，就應(yīng)該協(xié)同作戰(zhàn)，共同提高。如合肥學(xué)院的志愿者組織與合肥市安慶路街道的志愿者組織結(jié)成對(duì)子，合肥學(xué)院志愿者長(zhǎng)期在街道服務(wù)，街道志愿者組織為合肥學(xué)院的服務(wù)提供便利。如2006年10月1日至3日，安徽的一起愛你公益網(wǎng)和安徽義工網(wǎng)聯(lián)合組織的助農(nóng)活動(dòng)的徒步調(diào)查活動(dòng)，就起到了很好的效果，不僅為以后的助農(nóng)活動(dòng)提供準(zhǔn)確的信息和指引，而且?guī)椭驹刚咔袑?shí)地感受到農(nóng)村生活，感受到了農(nóng)民的善良、純樸和需要幫助，更加激發(fā)了他們對(duì)農(nóng)民的感情和助農(nóng)的熱情。



      七、離開志愿者組織負(fù)責(zé)人崗位以后的責(zé)任



      志愿者組織負(fù)責(zé)人一般都不是終身制，一般都有有一定的時(shí)間限制，離開志愿者組織負(fù)責(zé)人的崗位，仍然還是志愿者，仍然要弘揚(yáng)志愿精神，推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)，否則就是虛偽。

      1、要繼續(xù)參與志愿服務(wù)。在時(shí)間、精力允許的情況下，要以一名志愿者的身份，積極參與組織開展的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)，認(rèn)真完成組織交辦的工作任務(wù)。如果時(shí)間、精力不允許，也應(yīng)該在可能的情況下，力所能及地幫助最需要幫助的人，支持社會(huì)公益事業(yè)，在學(xué)習(xí)中、工作中和生活中體現(xiàn)志愿精神。要根據(jù)繼任志愿者組織負(fù)責(zé)人的要求，把自己從事志愿者組織負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)全面、真實(shí)地說(shuō)出來(lái)，傳、幫、帶。同時(shí)，要把自己在負(fù)責(zé)志愿者組織時(shí)聯(lián)絡(luò)上的、對(duì)志愿者組織很重要的社會(huì)資源完整地介紹給繼任者等。
      2、要積極支持志愿服務(wù)事業(yè)。在可能的情況下，利用各種機(jī)會(huì)，宣傳志愿者和志愿者組織，幫助更多的人正確了解志愿者和志愿者組織。支持和鼓勵(lì)身邊的人加入志愿者組織，參與志愿服務(wù)活動(dòng)。支持和鼓勵(lì)身邊的志愿者，為志愿者和志愿者組織開展服務(wù)活動(dòng)出主意，提建議。在可能的情況下，在不違背國(guó)家法律和政策的情況下，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，盡可能地支持志愿服務(wù)事業(yè)，推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)。

      作為一個(gè)志愿者組織的負(fù)責(zé)人，是一種光榮，更是一種責(zé)任，面對(duì)那么多熱情、善良、不怕苦、不怕累的志愿者，面對(duì)那么多需要幫助的人，面對(duì)那么需要關(guān)懷的社會(huì)事業(yè)，只有不斷地弘揚(yáng)志愿精神，推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)，才是一名合格的志愿者組織負(fù)責(zé)人。來(lái)源：遠(yuǎn)人公益