本組織將志愿者分為普通志愿者、職能部門干事、職能部門負責(zé)人、項目組成員、項目組負責(zé)人五種。只要你認可本組織的組織文化，服從志愿者中心的管理，具有較強的志愿者精神、社會責(zé)任感；有較強的學(xué)習(xí)能力，自我管理能力和團隊協(xié)作能力；在服務(wù)期限內(nèi)愿意貢獻一定時間和精力關(guān)注并參與我們的活動，便可申請成為我們的志愿者。

申請方法：請從下面下載附件，詳細閱讀后填寫表格并寄回志愿者中心郵箱（主題為：申請成為普通志愿者）zyzzx2006@126.com ，即可成為我們的普通志愿者；除了普通志愿者無需面試外，其他四種志愿者都必須經(jīng)過嚴格的面試考核才能晉升！




一、普通志愿者:對我們所從事的事業(yè)感興趣,凡是填寫濟和志愿者中心統(tǒng)一制作的志愿者申請表格，并寄回志愿者中心公共郵箱,但由于種種原因未能錄用的志愿者稱為普通志愿者。
權(quán)利：1、可選擇申請參加濟和的一般性活動（如年度聯(lián)誼會、學(xué)習(xí)交流會、理論部學(xué)術(shù)沙龍、理論講座等）,由活動負責(zé)人酌情考慮是否接受申請；
2、可通過網(wǎng)站\論壇等獲得濟和相關(guān)資料,通過郵件獲得內(nèi)部相關(guān)資料(如項目進展情況、編輯部簡報、志愿者中心內(nèi)部建設(shè)資料庫、公共關(guān)系部對外聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)等)；
3、可根據(jù)自身需求情況選擇報名參加濟和一些日常工作;
4、如課題組需要招募志愿者，將獲得優(yōu)先考慮權(quán)。
義務(wù)：
1、關(guān)注濟和的動態(tài)（論壇、郵件、Q群、論壇、沙龍等）；
2、配合志愿者中心的志愿者管理工作；
3、選擇永久退出濟和時需發(fā)送郵件到志愿者中心公共郵箱說明取消檔案，否則中心將視其為永久性參與。
管理方式：志愿者中心統(tǒng)一處理普通志愿者的一些疑問,資料需求。 

二、職能部門干事:職能部門志愿者工作評估優(yōu)秀的，可由志愿者中心推薦成為職能部門干事主要協(xié)助職能部門負責(zé)人開展日常工作,培養(yǎng)成為部門的骨干成員和后繼人員。
權(quán)利: 
1、普通志愿者和職能部門志愿者所享有的一切權(quán)利;
2、有機會參加華中師范大學(xué)中國農(nóng)村問題研究中心以及《南方農(nóng)村報》舉辦的學(xué)習(xí)和高級培訓(xùn)班；
3、參加職能部門例會,共同探討部門工作重大事情,參與部門決策，對部門負責(zé)人管理工作提出質(zhì)疑和建議; 
4、可適當報銷電話費等工作費用；
5、可得到其他的鍛煉機會（包括代表本組織參加其他NGO的活動）。
義務(wù)：
1、普通志愿者、職能部門志愿者所要履行的一切義務(wù);
2、至少持續(xù)提供一年志愿服務(wù)；
3、必須保證部門工作的正常和持續(xù)開展；
4、必須與部門負責(zé)人保持密切聯(lián)系，及時匯報工作；
5、離開前需培養(yǎng)好接班人，保證工作能持續(xù)開展。
管理方式：歸于各職能部門統(tǒng)一管理。

三、職能部門負責(zé)人：對我們所從事的事業(yè)有很大熱情和強烈的責(zé)任心，負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)志愿者工作，以保證志愿者項目實現(xiàn)預(yù)期的目標。
權(quán)利：
1、普通志愿者、職能部門志愿者和職能部門干事所享有的一切權(quán)利；
2、有權(quán)對組織的工作提出建議和批評，對于部門任何一位成員的建議和批評；
3、參與濟和的正式會議和相關(guān)問題決策；
4、進行對本部門成員的績效考核和評估；
5、代表本組織和其他的組織之間的合作或者交流活動。
義務(wù)：
1、普通志愿者、職能部門志愿者和職能部門干事所應(yīng)履行的一切義務(wù)；
2、至少持續(xù)提供一年志愿服務(wù)；
3、組織、協(xié)調(diào)好本職能部門的日常工作和項目計劃的實施；
4、積極協(xié)調(diào)、配合其它職能部門的相關(guān)工作；
5、制定部門發(fā)展計劃；及時匯報工作進展情況。

四、項目組成員：有志于農(nóng)村發(fā)展研究，持續(xù)參與濟和的活動，并參與到具體項目實施過程的組織成員。
權(quán)利：
1、可獲得內(nèi)部通訊、南農(nóng)試驗簡報和項目進展情況等相關(guān)資料；
2、參加實驗項目組的活動，共同探討項目的發(fā)展；
3、參加內(nèi)部的理論學(xué)習(xí)和計算機培訓(xùn)等常規(guī)培訓(xùn)；參加論壇沙龍、理論講座等；
4、獲得下鄉(xiāng)服務(wù)的鍛煉機會；參與具體的項目實施；
義務(wù)：
1、遵守我們的工作章程，積極參加項目組的工作；
2、保證持續(xù)志愿服務(wù)的時間在半年或者以上；
3、參加項目的例行工作會議；及時反饋工作進展情況。
管理方式：歸于各項目組統(tǒng)一管理。

五、項目組負責(zé)人：負責(zé)具體的試驗項目，監(jiān)督指導(dǎo)項目組成員的工作，保證實現(xiàn)預(yù)期的目標。
權(quán)利：
1、項目組成員所享有的一切權(quán)利；
2、可獲得其他的鍛煉機會（包括代表本組織參加其他NGO的活動）及到公司等實習(xí)的機會。
3、可適當報銷電話費、差旅費等相關(guān)費用
4、進行對項目組成員的績效考核和評估。
義務(wù)：
1、項目組成員所應(yīng)該履行的一切義務(wù)；
2、至少持續(xù)提供一年的志愿服務(wù)；
3、監(jiān)督指導(dǎo)項目組成員的工作，監(jiān)督項目的進度，及時對項目的成果進行總結(jié)報告；
4、及時向項目總負責(zé)人匯報項目工作進展情況。

六、總干事 

詳細閱讀后填寫表格并寄回志愿者中心郵箱（主題為：申請成為普通志愿者）zyzzx2006@126.com ，即可成為我們的普通志愿者；除了普通志愿者無需面試外，其他四種志愿者都必須經(jīng)過嚴格的面試考核才能晉升！

上傳的附件

   200742122375731.rar [ 123.78 KB ]

------------------------------------------------------------------------
中國農(nóng)村發(fā)展網(wǎng)歡迎您！