法制網(wǎng)訊 記者 章寧旦 通訊員 李藍(lán)珊 為提高案件質(zhì)量，改進(jìn)司法作風(fēng)，廣東省湛江市中級人民法院出臺了《關(guān)于建立重點監(jiān)察對象名單制度的暫行辦法》，辦法適用于全市法院全體在職工作人員，包括臨時聘用人員，通過建立覆蓋全員的嚴(yán)密監(jiān)控體系，督促全市法院工作人員徹底摒棄“吃、拿、卡、要”的司法不廉行為和“冷、硬、橫、推”的作風(fēng)不正思想。

　　該辦法設(shè)置了五條作風(fēng)整改辦法：通過案件質(zhì)量評查，將問題案件的責(zé)任人列入問題案件重點監(jiān)察名單；通過對發(fā)回重審、改判案件的審查，將一年內(nèi)發(fā)改案件達(dá)到一定數(shù)量的責(zé)任人列入發(fā)改案件重點監(jiān)察名單；通過對信訪案件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一年內(nèi)被當(dāng)事人舉報、投訴達(dá)到一定次數(shù)的工作人員，將被列入舉報投訴重點監(jiān)察名單；通過手機短信發(fā)送平臺，在案件辦結(jié)后向當(dāng)事人發(fā)送手機回訪短信收集滿意度評價數(shù)據(jù)，將回訪滿意度全年排名靠后的辦案人員列入短信回訪重點監(jiān)察名單；在窗口崗位以及審判場所設(shè)置測評器，訴訟事務(wù)或庭審結(jié)束后，由當(dāng)事人通過測評器對窗口作風(fēng)或庭審過程作出滿意度評價，將全年評價排名靠后的工作人員列入滿意度測評重點監(jiān)察名單。

　　為保證辦法科學(xué)、合理、有效運作，辦法還規(guī)定，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)審查責(zé)任人名單、重點監(jiān)察名單，排除無理、錯誤、誣告的投訴等干擾因素，對于問題案件和發(fā)改案件，根據(jù)承辦人、合議庭其他成員以及書記員在案件辦理過程中的職務(wù)行為和履職表現(xiàn)區(qū)分責(zé)任人；根據(jù)案件存在問題的數(shù)量、性質(zhì)以及嚴(yán)重程度，確定列入重點監(jiān)察名單的責(zé)任人。根據(jù)實際情況作出責(zé)任人界定標(biāo)準(zhǔn)，例如對于滿意度測評器數(shù)據(jù)反映滿意度問題，如果是合議庭開庭審理的案件，審判長為責(zé)任人；如果是不以開庭形式審理的案件，承辦人為責(zé)任人。