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 小百合
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日志:
     話說小妹,大學(xué)畢業(yè)就在知名外企當(dāng)那個(gè)傳說中的OL,由于年頭太長,加上自身有些疲倦,正好此時(shí),國內(nèi)知名大國企向妹妹遞過橄欖枝,妹妹見其高薪,就準(zhǔn)備為中國的國有企業(yè)奉獻(xiàn)自己的一身熱血去了。。。熟知,噩夢的開始。。。

     妹妹高高興興上班去,第一天我的上司問我,我未來服務(wù)的對象是誰?當(dāng)時(shí)想也木有想,就回答,是客戶。結(jié)果,上司給我當(dāng)頭一棒,這個(gè)答案我只能給你50分,我實(shí)在不明白,他告訴我,我們服務(wù)的對象是老板。。。頓時(shí)無語,想想也對,我們是給老板打工的,還是以前外企的思維方式,這樣是不行滴,我明白自己在職場還是個(gè)大白癡。。。愛,以前的公司天天強(qiáng)調(diào),客戶是我們的上帝,客戶是我們的衣食父母,客戶給予我們一切。。。我承認(rèn),我被外企洗腦了,還是木有智慧啊。。。此后又遇見N多事,在此不提,只提一件壓垮我最后耐心的稻草。。。

       一次上司布置工作任務(wù),是與另一部門合作,我是新人被派過去,之前就有所耳聞部門之間不太和諧,妹妹也沒多想,就欣然前往。。。合作了一段時(shí)間,有個(gè)模塊是我來做,自認(rèn)為做的不錯(cuò),并且,另一部門負(fù)責(zé)人明確告訴我上司,我的表現(xiàn)不錯(cuò),出色完成任務(wù),要求我的上司表揚(yáng)我。我上司得知后灰常高興,為此真的表揚(yáng)了我。。。我也很高興,但是這才是噩夢的開始。就在表揚(yáng)過后的當(dāng)晚下班前,一封寫給總監(jiān)的郵件看得我傻了眼,對我工作的全盤否定,并且給我在這個(gè)工作中的貢獻(xiàn)打分,均沒過60,我瘋了。。。這也太狠了吧,早上還說我表現(xiàn)不錯(cuò),晚上就整得一無是處了???結(jié)果,總監(jiān)找我領(lǐng)導(dǎo)談話,質(zhì)疑我的工作能力,我真TM不明白了,那個(gè)部門的負(fù)責(zé)人除工作之外我們從未有過交集,怎么就這樣?????難倒這就是國企的“宮心計(jì)”???晚上回家萬分委屈,上班這么多年了,在外企年年都是優(yōu)秀員工,到國企怎么成這樣了???綜合這兩個(gè)月在國企上班的種種不適,我毅然辭職,去你NND,老子不干了。。。我承認(rèn),我以前就關(guān)注我自己的小領(lǐng)域,從沒有在各方關(guān)系上下過功夫,因?yàn)槲业乃季S已經(jīng)被訓(xùn)練成以結(jié)果為導(dǎo)向,只要能給企業(yè)創(chuàng)造效益,就OK,國企好像更多是關(guān)注的那個(gè)方面。。。

     后來我辭職了,我的一位同事才跟我開口,說我太傻了,這些事情明擺著,我的嘴巴不甜,又不請客送禮,在國企咋生存。。。不然,就要找個(gè)靠山。。。后來我才恍然大悟,我真TM傻啊,算了,離開了也是好事,我不擅長這個(gè),還是把這個(gè)職位留給擅長的人去做吧。。。我不明白,在國企,不請客,不送禮,不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),怎么就生存不下去呢???

      回憶起來國企這趟游記,我總結(jié)出來了,給你工資需要你拿出多給你的一部分孝順領(lǐng)導(dǎo),咋這樣捏~~~愛,我以后找工作,我絕對不去國企了,給再多錢都不去了。。。我這個(gè)沒有智商的女人,在國企就是炮灰,我還是乖乖的吧。。。綜上所述,國企有風(fēng)險(xiǎn),入會需謹(jǐn)慎。。。

  樓主
大漠天空 留言于:2012-10-23 14:31
在任何環(huán)境中,你的綜合能力決定你的命運(yùn)。你在一個(gè)單位,具備某種不可替代的本事,誰也不能輕視你。當(dāng)然,不可替代的地位,需要智慧、勤勉、忍耐和百折不撓的堅(jiān)韌。打造好自己,在險(xiǎn)惡的江湖,你就可以傲視群奸。
  沙發(fā)
觀海長廊的翡翠 留言于:2012-10-23 14:32
我剛畢業(yè)的時(shí)候也在國企工作,還是壟斷國企呢。沒那么復(fù)雜。經(jīng)理和副總、總經(jīng)理,及其務(wù)實(shí)。在那里我還學(xué)到了不少東西。最后離開國企還是領(lǐng)導(dǎo)和我談話,想學(xué)更多的東西,在外面找到更好的機(jī)會就可以出去,不然就在單位里鐵飯碗也不錯(cuò)。很感激當(dāng)時(shí)碰到那么好的領(lǐng)導(dǎo)的。所以不能以棍子打死。不過,當(dāng)時(shí)是在浙江。
  板凳
蘇富比 留言于:2012-10-23 14:32
我寫這篇文字只為抒發(fā)一下心中的憤怒,各位看客嘴下留情,不說別的,誰沒在職場里受過挫折呢?并且,是我自己適應(yīng)不了國企的氛圍,沒什么好可惜的。。。對于未來,只是想提醒一下后來人,壟斷行業(yè)的國企,猶如家族企業(yè),真靠一己之力進(jìn)去,別妄想靠自己的真才實(shí)干干出成績,因?yàn)槲覀兎?wù)的對象是從客戶到領(lǐng)導(dǎo)這樣的一個(gè)轉(zhuǎn)變,如果沒有足夠的心理準(zhǔn)備,就不要輕易嘗試?。?!特此忠言!??!  
  地板
shere 留言于:2012-10-23 14:33
你把外企的那一套帶到國企肯定不行,土壤變了生存的環(huán)境變了,你就要改變。。。。人不能選擇環(huán)境,但是可以適應(yīng)影響環(huán)境。。  
  5樓
牛肉干 留言于:2012-10-23 14:34
嘿嘿,為了利益,什么都可以出賣,沒什么外企的氛圍多是不錯(cuò)的,尤其是很多知名外企但要在臺灣,韓國,日本的一些企業(yè),也不怎么樣,還不如國企呢
  6樓
薯仔健 留言于:2012-10-23 14:45
就算是這般可怕,每年還是有很多人搶破頭想扎進(jìn)去的。用港臺電視劇中的一句對白,就是,你工資的一半是給你工作的,另一半是用來受氣的,而國企就是,另一半給領(lǐng)導(dǎo)的!
  7樓
  游客