“辭職在家?guī)『?,好不少媽咪對于是否該辭家專心照顧寶寶存有疑問,一來除了擔(dān)心自己無法勝任外,多半會害怕自己成為老太婆,而缺乏社會競爭力。但孩子的成長只有一次,過了可不能重來,因此,媽咪要下定決心要辭職在家當(dāng)寶寶的大玩偶,不妨在生產(chǎn)前改善規(guī)則“產(chǎn)后該如何與寶寶度每一天”,并努力補充寶寶關(guān)知識及技能,做好心理準(zhǔn)備,相信您也會是最棒的媽咪唷! 在家?guī)『⒖赡懿蝗缒胂裰械娜菀?,育兒是一門專業(yè)的課程,建議媽咪在孕期就得開始構(gòu)思,做好相關(guān)準(zhǔn)備,才不會被寶寶搞到精神崩潰、心慌慌。
全職媽咪優(yōu)點大調(diào)查
辭職在家?guī)『ⅲ瑢τ谑聵I(yè)心強的媽咪可能會是一大考驗!雖然媽咪可能得中斷事業(yè),但可全程參與孩子的成長過程,日后是非常好的回憶呢!而且還可以保障寶寶的安全及落實教育理念,是媽咪得到的最好報酬啰!
另一方面,全職媽咪可專心與孩子相處,投入親子教育的時間較長,親子間的依附關(guān)系也會較佳,邊些都是金錢買不到的好處。
1、充份休養(yǎng):甫坐完月子,若能在家?guī)殞?,可使身心獲得充足的休息,對媽咪而言也是好處多多呢!此外,若媽咪想親自哺乳,在家里可就方便多啰!不必?fù)?dān)心因工作壓力使奶量減少,也沒有儲存母乳及喂食的問題,便利性十足。
2、安全有保障:自己在家?guī)『⒂惺裁春锰幠?不用說,當(dāng)然是可以保障寶寶的安全。如果將寶寶委托給保姆或外庸照顧,家長可能就是仔細(xì)打聽托育品質(zhì),及環(huán)境,以免有受虐的可能。如果是由媽咪親自照顧,當(dāng)然就可以去省去這層顧慮,安全及托育品質(zhì)絕對是有保障的啰!
3、培養(yǎng)親子關(guān)系:常有許多媽咪會抱怨,將小朋友托給保姆或是長輩帶,孩子會與自己不親。其實這是難免的現(xiàn)象。倘若父母的上班時間很長,僅有假日有空與寶寶相處,那么和孩子之間的距離就可能會更遠(yuǎn)啰!隨著時間愈久,親子關(guān)系就會顯得愈生疏。
但若由媽咪帶在身旁照顧,那么情況可能就大不相同了!由于4個月—3歲是寶寶與主要照顧者建立依附關(guān)系的重要時期,如果媽咪能舍棄工作,專心且耐心地與孩子互動,可加強依附關(guān)系,促進(jìn)親子情感,長期相處下來,親子關(guān)系會更加親密,相信媽咪對于小朋友的一舉一動都可了若指掌。
4、讓另一半無后顧之憂:當(dāng)父母雙方都是上班族時,可能會面臨一個窘境,即寶寶生病時,該由誰請假照顧?倘若雙方的工作都十分繁忙,不易請假,那么可能就會因為擔(dān)心孩子的狀況而無法專心上班,也易使夫妻產(chǎn)生摩擦。
當(dāng)作,作為全職媽咪情況就不一樣啰!媽咪可以全心全意地照料寶寶的生活起居,因此,若寶寶有任何狀況,媽咪都可以在第一時間內(nèi)妥善處理,可以讓先生無后顧之憂地工作,有助于化解孩子生病時的緊張氣氛。
5、落實教育理念:“公公婆婆老是寵小孩,要什么給什么,真?zhèn)X筋!”將小朋友托給長輩、保姆或外庸代為照顧,媽咪都得承擔(dān)一個風(fēng)險,即教育理念不相同,孩子的生活常規(guī)養(yǎng)成可能無法符合您的期待,因而日后可能得辛苦地修正。
若能由媽咪親自教養(yǎng),當(dāng)然是最棒的情況啰!媽咪可落實本身的教育理念,對于提升孩子的智能發(fā)展,較有助益,此外,也可免去往后因生活習(xí)慣不同造成的親子摩擦。
全職媽咪缺點大調(diào)查
雖然媽咪對于自己在家?guī)『⒂袧M滿的期待,但還是不能不考量現(xiàn)實情況的考驗。媽咪一旦辭職在家?guī)『?,可能會面臨成就感不足的窘境。媽咪可能得面臨與社會脫節(jié)、育兒經(jīng)驗不足及經(jīng)濟壓力等考驗。
1、與社會脫節(jié):辭職在家?guī)『?,意味著媽咪得放棄原本的工作,專心在家與寶寶奮戰(zhàn)!若脫離職場太久,媽咪可能會面臨脫節(jié)甚至是社會淘汰的問題。而且媽咪若不把握機會充實自己,日子久了可能會覺得自己像黃臉婆而覺得無聊又心慌。
2、經(jīng)濟壓力大:從雙薪家庭轉(zhuǎn)為單薪家庭,且又多了一個家庭成員,將會大幅地提升家庭經(jīng)濟壓力!在家庭經(jīng)濟不充裕但開銷增加的情況下,媽咪就得負(fù)擔(dān)起省錢的家庭重任啰!而且往往家庭成員會認(rèn)為,“在家?guī)Ш⒆樱瑳]有收入來源,就是對家庭沒有貢獻(xiàn)?!币蚨矔黾計屵涞男睦韷毫?。
3、社會評價差:社會評價也常對全職媽咪造成很大的傷害唷!是全職媽咪信心低落的來源!根據(jù)統(tǒng)計,各國婦女對在家?guī)『⒌臐M意度,美國有70%,韓國約有5%,至于日本則低至20%,我國則更低。
原因除了婦女覺得辭去工作在家育兒會阻礙生涯規(guī)劃之外,還有一般社會價值觀的問題,一般社會認(rèn)為,所謂對家庭有所貢獻(xiàn),主要指的是經(jīng)濟上的貢獻(xiàn),對于育兒上的表現(xiàn)并不會給予肯定,因而也常使婦女覺得自己的社會地位低一等,而影響其意愿。
4、缺乏育兒經(jīng)驗:由于少子化的影響,一般人少有照顧兄弟姐妹的育兒經(jīng)驗,所以對于辭職在家專心帶小孩并沒有十足的把握,擔(dān)心無法妥善地照顧小朋友的生活起居及制作副食品等。
因而在缺乏自信心情況下,可能會使新手媽咪覺得寶寶難以應(yīng)付,而致使成就感低落,甚至可能會造成后憂郁而使心情惡劣。因此,有少媽咪寧愿將育兒的工作托付給有相關(guān)經(jīng)驗的保姆,以免把自己搞的手忙腳亂。