本組織將志愿者分為普通志愿者、職能部門干事、職能部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目組成員、項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人五種。只要你認(rèn)可本組織的組織文化，服從志愿者中心的管理，具有較強(qiáng)的志愿者精神、社會(huì)責(zé)任感；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；在服務(wù)期限內(nèi)愿意貢獻(xiàn)一定時(shí)間和精力關(guān)注并參與我們的活動(dòng)，便可申請(qǐng)成為我們的志愿者。

申請(qǐng)方法：請(qǐng)從下面下載附件，詳細(xì)閱讀后填寫(xiě)表格并寄回志愿者中心郵箱（主題為：申請(qǐng)成為普通志愿者）zyzzx2006@126.com ，即可成為我們的普通志愿者；除了普通志愿者無(wú)需面試外，其他四種志愿者都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的面試考核才能晉升！




一、普通志愿者:對(duì)我們所從事的事業(yè)感興趣,凡是填寫(xiě)濟(jì)和志愿者中心統(tǒng)一制作的志愿者申請(qǐng)表格，并寄回志愿者中心公共郵箱,但由于種種原因未能錄用的志愿者稱為普通志愿者。
權(quán)利：1、可選擇申請(qǐng)參加濟(jì)和的一般性活動(dòng)（如年度聯(lián)誼會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、理論部學(xué)術(shù)沙龍、理論講座等）,由活動(dòng)負(fù)責(zé)人酌情考慮是否接受申請(qǐng)；
2、可通過(guò)網(wǎng)站\論壇等獲得濟(jì)和相關(guān)資料,通過(guò)郵件獲得內(nèi)部相關(guān)資料(如項(xiàng)目進(jìn)展情況、編輯部簡(jiǎn)報(bào)、志愿者中心內(nèi)部建設(shè)資料庫(kù)、公共關(guān)系部對(duì)外聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)等)；
3、可根據(jù)自身需求情況選擇報(bào)名參加濟(jì)和一些日常工作;
4、如課題組需要招募志愿者，將獲得優(yōu)先考慮權(quán)。
義務(wù)：
1、關(guān)注濟(jì)和的動(dòng)態(tài)（論壇、郵件、Q群、論壇、沙龍等）；
2、配合志愿者中心的志愿者管理工作；
3、選擇永久退出濟(jì)和時(shí)需發(fā)送郵件到志愿者中心公共郵箱說(shuō)明取消檔案，否則中心將視其為永久性參與。
管理方式：志愿者中心統(tǒng)一處理普通志愿者的一些疑問(wèn),資料需求。 

二、職能部門干事:職能部門志愿者工作評(píng)估優(yōu)秀的，可由志愿者中心推薦成為職能部門干事主要協(xié)助職能部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作,培養(yǎng)成為部門的骨干成員和后繼人員。
權(quán)利: 
1、普通志愿者和職能部門志愿者所享有的一切權(quán)利;
2、有機(jī)會(huì)參加華中師范大學(xué)中國(guó)農(nóng)村問(wèn)題研究中心以及《南方農(nóng)村報(bào)》舉辦的學(xué)習(xí)和高級(jí)培訓(xùn)班；
3、參加職能部門例會(huì),共同探討部門工作重大事情,參與部門決策，對(duì)部門負(fù)責(zé)人管理工作提出質(zhì)疑和建議; 
4、可適當(dāng)報(bào)銷電話費(fèi)等工作費(fèi)用；
5、可得到其他的鍛煉機(jī)會(huì)（包括代表本組織參加其他NGO的活動(dòng)）。
義務(wù)：
1、普通志愿者、職能部門志愿者所要履行的一切義務(wù);
2、至少持續(xù)提供一年志愿服務(wù)；
3、必須保證部門工作的正常和持續(xù)開(kāi)展；
4、必須與部門負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作；
5、離開(kāi)前需培養(yǎng)好接班人，保證工作能持續(xù)開(kāi)展。
管理方式：歸于各職能部門統(tǒng)一管理。

三、職能部門負(fù)責(zé)人：對(duì)我們所從事的事業(yè)有很大熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)志愿者工作，以保證志愿者項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
權(quán)利：
1、普通志愿者、職能部門志愿者和職能部門干事所享有的一切權(quán)利；
2、有權(quán)對(duì)組織的工作提出建議和批評(píng)，對(duì)于部門任何一位成員的建議和批評(píng)；
3、參與濟(jì)和的正式會(huì)議和相關(guān)問(wèn)題決策；
4、進(jìn)行對(duì)本部門成員的績(jī)效考核和評(píng)估；
5、代表本組織和其他的組織之間的合作或者交流活動(dòng)。
義務(wù)：
1、普通志愿者、職能部門志愿者和職能部門干事所應(yīng)履行的一切義務(wù)；
2、至少持續(xù)提供一年志愿服務(wù)；
3、組織、協(xié)調(diào)好本職能部門的日常工作和項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施；
4、積極協(xié)調(diào)、配合其它職能部門的相關(guān)工作；
5、制定部門發(fā)展計(jì)劃；及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

四、項(xiàng)目組成員：有志于農(nóng)村發(fā)展研究，持續(xù)參與濟(jì)和的活動(dòng)，并參與到具體項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的組織成員。
權(quán)利：
1、可獲得內(nèi)部通訊、南農(nóng)試驗(yàn)簡(jiǎn)報(bào)和項(xiàng)目進(jìn)展情況等相關(guān)資料；
2、參加實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目組的活動(dòng)，共同探討項(xiàng)目的發(fā)展；
3、參加內(nèi)部的理論學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等常規(guī)培訓(xùn)；參加論壇沙龍、理論講座等；
4、獲得下鄉(xiāng)服務(wù)的鍛煉機(jī)會(huì)；參與具體的項(xiàng)目實(shí)施；
義務(wù)：
1、遵守我們的工作章程，積極參加項(xiàng)目組的工作；
2、保證持續(xù)志愿服務(wù)的時(shí)間在半年或者以上；
3、參加項(xiàng)目的例行工作會(huì)議；及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。
管理方式：歸于各項(xiàng)目組統(tǒng)一管理。

五、項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)具體的試驗(yàn)項(xiàng)目，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，保證實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
權(quán)利：
1、項(xiàng)目組成員所享有的一切權(quán)利；
2、可獲得其他的鍛煉機(jī)會(huì)（包括代表本組織參加其他NGO的活動(dòng)）及到公司等實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3、可適當(dāng)報(bào)銷電話費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用
4、進(jìn)行對(duì)項(xiàng)目組成員的績(jī)效考核和評(píng)估。
義務(wù)：
1、項(xiàng)目組成員所應(yīng)該履行的一切義務(wù)；
2、至少持續(xù)提供一年的志愿服務(wù)；
3、監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目的成果進(jìn)行總結(jié)報(bào)告；
4、及時(shí)向項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況。

六、總干事 

詳細(xì)閱讀后填寫(xiě)表格并寄回志愿者中心郵箱（主題為：申請(qǐng)成為普通志愿者）zyzzx2006@126.com ，即可成為我們的普通志愿者；除了普通志愿者無(wú)需面試外，其他四種志愿者都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的面試考核才能晉升！

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