法制網訊 記者 章寧旦 通訊員 李藍珊 為提高案件質量，改進司法作風，廣東省湛江市中級人民法院出臺了《關于建立重點監(jiān)察對象名單制度的暫行辦法》，辦法適用于全市法院全體在職工作人員，包括臨時聘用人員，通過建立覆蓋全員的嚴密監(jiān)控體系，督促全市法院工作人員徹底摒棄“吃、拿、卡、要”的司法不廉行為和“冷、硬、橫、推”的作風不正思想。

　　該辦法設置了五條作風整改辦法：通過案件質量評查，將問題案件的責任人列入問題案件重點監(jiān)察名單；通過對發(fā)回重審、改判案件的審查，將一年內發(fā)改案件達到一定數量的責任人列入發(fā)改案件重點監(jiān)察名單；通過對信訪案件的數據統(tǒng)計，一年內被當事人舉報、投訴達到一定次數的工作人員，將被列入舉報投訴重點監(jiān)察名單；通過手機短信發(fā)送平臺，在案件辦結后向當事人發(fā)送手機回訪短信收集滿意度評價數據，將回訪滿意度全年排名靠后的辦案人員列入短信回訪重點監(jiān)察名單；在窗口崗位以及審判場所設置測評器，訴訟事務或庭審結束后，由當事人通過測評器對窗口作風或庭審過程作出滿意度評價，將全年評價排名靠后的工作人員列入滿意度測評重點監(jiān)察名單。

　　為保證辦法科學、合理、有效運作，辦法還規(guī)定，嚴格嚴謹審查責任人名單、重點監(jiān)察名單，排除無理、錯誤、誣告的投訴等干擾因素，對于問題案件和發(fā)改案件，根據承辦人、合議庭其他成員以及書記員在案件辦理過程中的職務行為和履職表現區(qū)分責任人；根據案件存在問題的數量、性質以及嚴重程度，確定列入重點監(jiān)察名單的責任人。根據實際情況作出責任人界定標準，例如對于滿意度測評器數據反映滿意度問題，如果是合議庭開庭審理的案件，審判長為責任人；如果是不以開庭形式審理的案件，承辦人為責任人。