【培訓對象】各級組織部領(lǐng)導干部及骨干等相關(guān)領(lǐng)導干部
【培訓時間】根據(jù)委托單位定制培訓時間
【培訓教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料,完善的學員學習手冊。
【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定,詳情請來電咨詢021-64786864。
【核心課程】具體培訓方案可根據(jù)培訓單位實際情況量身定制。
課 程
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課 時
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當前中國宏觀經(jīng)濟形勢分析
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4
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當前政治經(jīng)濟問題與管理實務(wù)
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4
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學習型黨組織建設(shè)
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4
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現(xiàn)代公共管理
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4
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當前中國社會熱點問題分析
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4
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新形勢下的干部監(jiān)督工作
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4
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組織部的工作創(chuàng)新
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4
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加強改進基層黨建的若干對策
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4
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政府人力資源管理
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4
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組織干部能力建設(shè)
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4
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干部教育培訓改革與理念創(chuàng)新
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4
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干部素質(zhì)測評與評價方法
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4
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干部競聘上崗與考核研究
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4
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組織干部能力提升與管理探討
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4
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組織部如何選人識人用人
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4
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危機管理與媒體應(yīng)對
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4
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突發(fā)事件應(yīng)對與危機管理
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4
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政府績效管理與評估
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4
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城市規(guī)劃與運營管理
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4
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區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
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4
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城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與城鎮(zhèn)化建設(shè)
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4
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社會管理與輿情應(yīng)對
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4
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黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉
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4
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依法行政的理論與實踐
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4
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領(lǐng)導科學與領(lǐng)導藝術(shù)
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4
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管理溝通與團隊建設(shè)
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4
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領(lǐng)導干部壓力管理與心理調(diào)適
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4
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組織績效與政府執(zhí)行力
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4
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管理創(chuàng)新與領(lǐng)導藝術(shù)
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4
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領(lǐng)導語言表達與演講技巧
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4
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溝通管理與沖突協(xié)調(diào)
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4
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國學智慧與人文修養(yǎng)
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4
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【培訓保障條件】
硬件:學校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。
軟件:培訓的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設(shè)置開學與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整;
2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;
3、每門功課都有培訓效果調(diào)查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;
4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉(zhuǎn)化;
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。![](/UpFile/Attach/201505/20150527151813433.jpg)