【項目介紹】

    浙江大學是教育部直屬、省部共建的普通高等學校，是首批進入國家“211工程”和“985工程”建設的若干所重點大學之一。浙江大學前身求是書院成立于1897年，為中國人自己最早創(chuàng)辦的新式高等學府之一。經過一百多年的建設與發(fā)展，綜合排名居于國內第三，曾被英國著名學者李約瑟譽為“東方劍橋”。

    學校近年已成功舉辦國培和省培各類型培訓項目，已先后為全國多個省市教育行政部門、各級各類學校提供了基于學員真實需求的教育行政領導、校長、園長、教師、其他教輔人員等人員的專業(yè)培訓。主要舉辦“浙江大學·教育行政干部領導力培訓班”、“浙江大學·校長（包括園長）領導力高級研修班”、“浙江大學·骨干教師高級研修班”、“浙江大學·教研員高級研修班”、“浙江大學國學與教育精英高級研修班”、“浙江大學·教育領導干部海外高級研修班”等，積累了豐富的相關經驗。

【培訓對象】各省、市、自治區(qū)、直轄市等各級學校老師。

【培訓師資】浙江大學教授，省政府和地方政府專家等 。

【培訓教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料，完善的學員學習手冊。 

【培訓方法】課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。

【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定，詳情請來電咨詢0571-8697 1755。

【核心課程】具體培訓方案可根據培訓單位實際情況量身定制。

【精品項目推薦】

(一)中小學各學科的省培課程（現有學科為中小學數學、語文、英語及校長培訓課程，其他學科可以委托定制）

（二）中小學校長高級研修班

●  培訓對象：中小學校長、副校長

●  培訓模塊：宏觀形勢、戰(zhàn)略思維、管理實戰(zhàn)、學校管理與領導力、學校文化與品牌建設、考察交流

（三）中小學校長教育管理專題研修班

●  培訓對象：中小學校長、分管教學的副校長

●  培訓模塊：教育宏觀形勢、教育領導思維、綜合素養(yǎng)、教育信息化、交流考察

（四）職業(yè)類院校校長高級研修班

●  培訓對象：職業(yè)類院校校長、副校長

●  培訓模塊：國際職業(yè)教育的發(fā)展與改革、國內政策剖析、校企合作案例分析、學校文化與品牌建設、考察交流

（五）幼兒園骨干園長高級研修班

●  培訓對象：幼兒園園長及副園長

●  培訓模塊：國內外學前教育現狀分析、園長基本素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃、校園管理策略、考察交流

（六）中小學德育工作者高級研修班

●  培訓對象：教育系統(tǒng)德育工作者（分管德育的副校長及政教主任）

●  培訓模塊：德育工作者綜合素質、學校德育環(huán)境建設、學生發(fā)展規(guī)劃、考察交流

（七）學校校園安全專題研修班

●  培訓對象：學校分管安全的副校長、相關安全負責人

●  培訓模塊：校園安全管理、校園安全與法律責任、學校安全問題與文化建設策略、學校安全突發(fā)事件的預案制訂與處理、危機處理

 

（八）中小學后備干部研修班

●  培訓對象：中小學后備干部

●  培訓模塊：教育基本理論、教育創(chuàng)新管理論、實戰(zhàn)思維、綜合素養(yǎng)提升

（九）中小學教育督導高級研修班

●  培訓對象：

各市、區(qū)、縣教育督導（督學）

各地教育行政管理部門中主管教育督導工作的教育局（副）局長,職業(yè)院校、中學、小學、幼兒園的教學副校長、教務長

●  培訓模塊：當前教育熱點分析、教育督導與教學工作評估、教育督導與教學研究、教育督導綜合素養(yǎng)提升

（十）中小學教研員素質能力提升高級研修班

●  培訓對象：優(yōu)秀、骨干教研員、學科帶頭人、教導主任、教學副校長、教研室主任等

●  培訓模塊：教育熱點問題分析、教研員專業(yè)發(fā)展、教學方法和教學研究、教研員綜合素養(yǎng)提升

（十一）中小學優(yōu)秀班主任高級研修班

●  培訓對象：中小學任職3年以上的班主任

●  培訓模塊：班主任工作素養(yǎng)、德育專題、班級文化建設、班主任成長經驗交流

（十二）中小學骨干教師高級研修班

●  培訓對象：中小學骨干教師

●  培訓模塊：當代人文社科前沿、教師基本素養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、課堂觀察能力與科研能力、課堂教學實踐活動

 

（十二）學校心理健康專題研修班

●  培訓對象：  

各市、區(qū)、縣學校的管理者

各市、區(qū)、縣學校的班主任

有志于成為學生心理健康輔導員的教師

●  培訓模塊：心理健康基本理論、輔導員基本技能、心理健康工作站建設、案例剖析

（十三）教師壓力管理專題研修班

●  培訓對象：所有教師

●   培訓模塊：壓力認知與壓力管理、陽光心態(tài)、溝通藝術

【培訓保障條件】

 硬件：學校高級研修班專用的多媒體教室、校內各類標準的住宿標間。

 軟件：培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。

 1、浙大干部培訓精心設置開學與結業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態(tài)的調整；

 2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；

 3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；

 4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；

 5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結業(yè)時評優(yōu)秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。

浙大干部培訓 http://www.zjuce.cn/ganbupeixun_ny_4198.html