內(nèi)部資料?。?！人社局干部培訓方案
新內(nèi)部資料?。?！上海交通大學人社局干部培訓方案，給大家一窺究竟，上海交通大學這個干部培訓方案已經(jīng)中標多家單位，得到他實屬不易，大家看完下載完別忘了點個贊喔。
【培訓對象】人社局領導干部。
【培訓師資】上海交通大學教授，省政府和地方政府專家等 。
【培訓教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料，完善的學員學習手冊。
【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定，詳情請來電咨詢021-67286225。
【核心課程】具體培訓方案可根據(jù)培訓單位實際情況量身定制。
日期
時間
課程主題
第一天
上午
經(jīng)典國學智慧與領導力提升
下午
“一帶一路”國家戰(zhàn)略解讀
第二天
“互聯(lián)網(wǎng)+”與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢
公共危機事件與應急處理
第三天
人力資源管理與開發(fā)
上海自貿(mào)區(qū)
第四天
政務禮儀與干部素養(yǎng)
陽光心態(tài)與壓力管理
第五天
卓有成效的人力資源管理溝通學
現(xiàn)場教學：巨人網(wǎng)絡
【培訓保障條件】
硬件：學校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。
軟件：培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態(tài)的調整；
2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；
4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結業(yè)時評優(yōu)秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛。（干部培訓）
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新內(nèi)部資料?。?！上海交通大學人社局干部培訓方案，給大家一窺究竟，上海交通大學這個干部培訓方案已經(jīng)中標多家單位，得到他實屬不易，大家看完下載完別忘了點個贊喔。
【培訓對象】人社局領導干部。
【培訓師資】上海交通大學教授，省政府和地方政府專家等 。
【培訓教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料，完善的學員學習手冊。
【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定，詳情請來電咨詢021-67286225。
【核心課程】具體培訓方案可根據(jù)培訓單位實際情況量身定制。
日期
時間
課程主題
第一天
上午
經(jīng)典國學智慧與領導力提升
下午
“一帶一路”國家戰(zhàn)略解讀
第二天
上午
“互聯(lián)網(wǎng)+”與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢
下午
公共危機事件與應急處理
第三天
上午
人力資源管理與開發(fā)
下午
上海自貿(mào)區(qū)
第四天
上午
政務禮儀與干部素養(yǎng)
下午
陽光心態(tài)與壓力管理
第五天
上午
卓有成效的人力資源管理溝通學
下午
現(xiàn)場教學：巨人網(wǎng)絡
【培訓保障條件】
硬件：學校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。
軟件：培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態(tài)的調整；
2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；
4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結業(yè)時評優(yōu)秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛。（干部培訓）
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