【培訓背景】
通過系統(tǒng)的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環(huán)節(jié),提高人事干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和管理能力;緊抓當前社會熱點,學習與貫徹十八大精神;進一步解放思想,轉變觀念,提高人事干部的綜合能力,全面提升人事干部的依法行政和科學發(fā)展的水平,從而為本地經(jīng)濟、社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】各省、市、自治區(qū)、直轄市等各級人事干部。
【培訓時間】根據(jù)委托單位定制培訓時間
【培訓方式】課堂講授、現(xiàn)場體驗與參觀學習、交流互動與專家點評相結合。
【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定,詳情請來電咨詢400-0711-858。
【核心課程】具體培訓方案可根據(jù)培訓單位實際情況量身定制。
課 程 內(nèi) 容
課 時
當前宏觀經(jīng)濟形勢分析
4
中國特色社會主義理論體系建設
加快建設法治政府
現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展
政府投融資
溝通能力提升
大數(shù)據(jù)與公共管理
培訓項目的設計與實施
干部選拔任用的程序
領導班子年終考核
工資統(tǒng)計軟件的操作
人事信息系統(tǒng)的操作
人事檔案的管理
黨員干部黨性修養(yǎng)
公共危機管理與媒體應對
領導者公共形象的塑造
領導藝術與領導力提升
壓力管理與陽光心態(tài)
行政法研究與行政執(zhí)法
孫子兵法與創(chuàng)新謀略
文化建設的大發(fā)展
【培訓保障條件】
硬件:學校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。
軟件:培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整;
2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;
3、每門功課都有培訓效果調(diào)查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;
4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉化;
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結業(yè)時評優(yōu)秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
上海交通大學人事干部培訓班 http://www.sjtupeixun.com/index.php/special-del/444
帖子
積分
粉絲
【培訓背景】
通過系統(tǒng)的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環(huán)節(jié),提高人事干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和管理能力;緊抓當前社會熱點,學習與貫徹十八大精神;進一步解放思想,轉變觀念,提高人事干部的綜合能力,全面提升人事干部的依法行政和科學發(fā)展的水平,從而為本地經(jīng)濟、社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】各省、市、自治區(qū)、直轄市等各級人事干部。
【培訓時間】根據(jù)委托單位定制培訓時間
【培訓方式】課堂講授、現(xiàn)場體驗與參觀學習、交流互動與專家點評相結合。
【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定,詳情請來電咨詢400-0711-858。
【核心課程】具體培訓方案可根據(jù)培訓單位實際情況量身定制。
課 程 內(nèi) 容
課 時
當前宏觀經(jīng)濟形勢分析
4
中國特色社會主義理論體系建設
4
加快建設法治政府
4
現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展
4
政府投融資
4
溝通能力提升
4
大數(shù)據(jù)與公共管理
4
培訓項目的設計與實施
4
干部選拔任用的程序
4
領導班子年終考核
4
工資統(tǒng)計軟件的操作
4
人事信息系統(tǒng)的操作
4
人事檔案的管理
4
黨員干部黨性修養(yǎng)
4
公共危機管理與媒體應對
4
領導者公共形象的塑造
4
領導藝術與領導力提升
4
壓力管理與陽光心態(tài)
4
行政法研究與行政執(zhí)法
4
孫子兵法與創(chuàng)新謀略
4
文化建設的大發(fā)展
4
【培訓保障條件】
硬件:學校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。
軟件:培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整;
2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;
3、每門功課都有培訓效果調(diào)查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;
4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉化;
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結業(yè)時評優(yōu)秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
上海交通大學人事干部培訓班 http://www.sjtupeixun.com/index.php/special-del/444
喜獲0朵鮮花
慘遭0個雞蛋