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  • 字體大小: 發(fā)表于:2015-11-19 15:44
    上海交大公路管理干部綜合素能提升專題研修班
    上海交大公路管理干部綜合素能提升專題研修班

    百年交大  高端品牌  經(jīng)典課程  名師名家

    咨詢電話:021-6728 6225  64788485 聯(lián)系人:老師

     

    上海交大簡介】

    上海交通大學(Shanghai Jiao Tong University)位于中國的經(jīng)濟、金融中心上海,教育部直屬,具有理工特色,涵蓋理、工、醫(yī)、經(jīng)、管、文、法等9大學科門類的綜合性全國重點大學,中國首批七所“211工程”、首批九所“985工程重點建設”院校之一,入選“珠峰計劃”、“111計劃”、“2011計劃”、“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”、“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”、“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”、“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃”,是“九校聯(lián)盟”、Universitas 21、21世紀學術(shù)聯(lián)盟的重要成員。

     

    上海交通大學是中國最著名的高等學府之一,在工學、商學、醫(yī)學領域擁有崇高的學術(shù)影響力;經(jīng)過百余年的砥礪,上海交通大學已經(jīng)成為一所“綜合性、研究型、國際化”的中國一流、國際知名大學,并正在向“世界一流大學”穩(wěn)步邁進。

    上海交大繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心簡介】 

      經(jīng)濟管理培訓中心是上海交大繼續(xù)教育學院為實現(xiàn)教育服務社會,依托百年名校優(yōu)質(zhì)師資而成立的高端培訓中心。中心秉承學院繼續(xù)教育、服務社會的宗旨,現(xiàn)已形成高質(zhì)量教學,高標準服務的核心培訓特色,現(xiàn)已成為黨政領導干部教育培訓合作伙伴、優(yōu)秀企事業(yè)高管學習提升合作伙伴。

    上海交大繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心的培訓特長大中型集團內(nèi)訓、行業(yè)系統(tǒng)培訓和黨政干部教育培訓,應各級政府部門和大中型企業(yè)集團的委托,由專家團隊定制個性化教育培訓方案。

    上海交大繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心的培訓方式專家授課、專題研討、案例分析、情境模擬、現(xiàn)場教學與游學考察等互相結(jié)合、互為補充的系統(tǒng)新型培訓方式。

    上海交大繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心的教學師資主要由上海交大、復旦、浙大為核心的優(yōu)質(zhì)師資資源、包括其他國內(nèi)外著名高校相關領域的教授、專家、學者以及研究人員、政府官員、知名企業(yè)家在內(nèi)的實力雄厚的一流師資團隊。

     

    【培訓對象】優(yōu)秀領導干部。

    【培訓教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料,完善的學員學習手冊。

    【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。

    培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。

    【核心課程】具體培訓方案可根據(jù)培訓單位實際情況量身定制。

     

    時間

    課程主題

    半天

    創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理

    半天

    經(jīng)典國學智慧與現(xiàn)代人格素養(yǎng)

    半天

    創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理

    半天

    公路建設法律法規(guī)和計量支付與合同管理

    半天

    卓有成效的管理溝通學

    半天

    公路養(yǎng)護與管理

    半天

    突發(fā)公共事件應急處置

    半天

    公路工程建設基本程序及操作要點

    半天

    陽光心態(tài)與壓力管理

    考察

    上海城市規(guī)劃館

    上海自貿(mào)區(qū)

     

    培訓保障條件

    硬件:學校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。

    軟件:培訓的組織管理 “熱情服務嚴格管理嚴謹組織

    1、精心設置開學與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整;

    2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;

    3、每門功課都有培訓效果調(diào)查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;

    4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉(zhuǎn)化;

    5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛。

     

     
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