學(xué)好播音與主持，成功開啟職場之門

——面試時的表達(dá)技巧(上)

全國青少兒播音主持專委會  原晶

通常，語言表達(dá)在多數(shù)場合都至關(guān)重要，甚至可以起到?jīng)Q定性的作用。尤其是在職場上，很多人在入職考試時筆試成績出類拔萃，但進(jìn)入面試后便功虧一簣了，這都是口語表達(dá)不好造 成的后果。口語表達(dá)是可以通過對播音主持專業(yè)的學(xué)習(xí)來不斷提升的。接下來，全國青少兒播音主持專委會的老師就為大家講講面試時的一些表達(dá)技巧。

首先，面試前要先解決好兩個問題

1.消除緊張

通常人們在面試的時候，尤其是要開口表達(dá)的時候，都會有緊張情緒。解決緊張問題，最好的辦法在于多經(jīng)歷一些類似的場面，或者通過播音主持專業(yè)課的訓(xùn)練來克服。這其中是有一定方法的，比如用深呼吸法，或是站起來慢慢踱步。如果還沒法平靜，還有一個很好的辦法，就是和周圍的同伴聊聊天，分散一下對即將到來的面試的注意力。

2.衣著搭配

面試對衣著的要求，基本上和對播音員主持人的要求類似，以簡潔合體為主。有人主張穿出自己的個性，比如休閑服或是便裝，這并非不可，但有一個前提，你得是一個氣質(zhì)還不錯的人，那么當(dāng)然可以穿休閑服上陣，輕松應(yīng)戰(zhàn)。但實際上很多人不是，所以，還是中規(guī)中矩的穿上正裝比較穩(wěn)妥。此時一定要記住一個原則：寧可正，不可邪。

其次，面試時應(yīng)注意語言邏輯問題

很多人在面試的時候失敗都是由于表達(dá)時的邏輯混亂、條理不清導(dǎo)致的。這個時候就可以運(yùn)用播音主持專業(yè)里的“聚斂思維”和“分散思維”來應(yīng)對。這里我們拿公務(wù)員的面試來舉例，一般公務(wù)員面試時，考官都會給考生出一道主觀題讓考生說出解決的辦法，或問考生你怎么看，這時就可以采取如下策略：

1.拿到題目之后，先形成思路

認(rèn)真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以在準(zhǔn)備的時間內(nèi)將想到的先答，然后邊想邊答。同時在想思路時，可以先講一些鋪墊的話來調(diào)整時間。比如把題目換個說法重復(fù)一遍，或是加上“我覺得”、 “總體而言”、“從某種程度上”、“當(dāng)然，反過來說”等之類的話，增加思考時間。

2.一定要分層次、分點、分先后

可能有人會問如果沒有思路怎么辦，不要緊，分點表達(dá)。先闡述自己的觀點和立場，然后把想說的話拆分成一、二、三點來說，這樣聽起來就顯得很有條理。答完時，要再加一句 “綜上所述……”，不過此處話語不可過多，一兩句即可，否則將事倍功半。

面試就是課堂外的一場考試，它測試著每個人的能力，也在測試每個人的心理素質(zhì)和臨場發(fā)揮能力。因此，要想面試成功，一定要掌握其中的技巧。良好的語言表達(dá)習(xí)慣十分重要，它不僅能令我們言之有物，還能助我們的面試一臂之力。上面我們說的兩點是面試時的小技巧，下期我們將繼續(xù)跟大家說說面試時的語言技巧以及該規(guī)避的問題等，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>