【交大高端培訓(xùn)】近年來，豐縣把干部教育培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，堅(jiān)持“精準(zhǔn)培訓(xùn)，調(diào)研先行”，利用網(wǎng)站專欄調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、微信調(diào)查等形式，每年進(jìn)行三次以上大型調(diào)研活動(dòng)，以順應(yīng)干部培訓(xùn)的差異化需求，因人而異，按需培訓(xùn)，提升干部教育培訓(xùn)精準(zhǔn)度。僅去年以來，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)35個(gè)調(diào)查題目和181個(gè)選項(xiàng)，發(fā)放、收回1449份，整理出有效數(shù)據(jù)10萬余條。

　　參訓(xùn)人員網(wǎng)格化。運(yùn)用調(diào)研成果，對(duì)參訓(xùn)人員分層次、分類別實(shí)行網(wǎng)格化管理，分為核心層、重點(diǎn)層、中心層和外延層，為培訓(xùn)對(duì)象找“最合適的課堂”，為培訓(xùn)課堂找“最合適的對(duì)象”。比如“周末課堂”舉辦的“土地流轉(zhuǎn)與鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展”專題報(bào)告會(huì)，聽眾“核心層”是縣分管領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任），“重點(diǎn)層”是各村（社區(qū)）黨組織書記，“中心層”是縣農(nóng)工辦、國(guó)土、發(fā)改、財(cái)政等相關(guān)部門中層以上干部，“外延層”是縣其他涉農(nóng)部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?？茖W(xué)界定培訓(xùn)對(duì)象，起到事半功倍的效果。

　　學(xué)習(xí)內(nèi)容高端化。調(diào)研結(jié)果顯示，基層干部普遍認(rèn)為，部分干部思想保守、眼界不寬、創(chuàng)不足。干部培訓(xùn)的“首要任務(wù)”是解決問題，為干部“架天線”，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展。僅今年1月到10月，豐縣“周末課堂”11次邀請(qǐng)上交大等單位著名專家教授來豐舉辦 “十三五”規(guī)劃前瞻、互聯(lián)網(wǎng)+、“一帶一路”等專題報(bào)告會(huì)，每次聽課人數(shù)在千人以上。同時(shí)，縣紀(jì)委、組織部、發(fā)改委、教育局、婦聯(lián)等部門在上海交通大學(xué)等知名高校舉辦5天以上的培訓(xùn)班15個(gè)班次，參訓(xùn)846人次，全縣科級(jí)干部名校課堂參訓(xùn)率達(dá)85%以上。

　　組織形式多樣化。堅(jiān)持“規(guī)劃緊跟形勢(shì)走、內(nèi)容緊跟需求走、形式緊跟對(duì)象走”，改進(jìn)教學(xué)方式方法，加大案例、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比重，確保5天以上的培訓(xùn)班次案例和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程占能力培訓(xùn)課程比例不低于30%?？h內(nèi)開發(fā)了大沙河精神展館等8個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，縣外開發(fā)了20多個(gè)專題性現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，為干部培訓(xùn)提供直觀、生動(dòng)的教學(xué)場(chǎng)景。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，利用豐縣黨建網(wǎng)加快網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)，制定《豐縣科級(jí)干部在線學(xué)習(xí)管理辦法》。

　　日常管理制度化。大力度推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)參訓(xùn)、黨政正職走進(jìn)上交大課堂接受高端培訓(xùn)、財(cái)政撥付專項(xiàng)費(fèi)用等一系列措施，在全縣引起“蝴蝶效應(yīng)”，干部培訓(xùn)熱情高漲，“書香支部”“書香單位”“書香家庭”不斷涌現(xiàn)。依據(jù)對(duì)黨員干部培訓(xùn)需求的分析結(jié)果，縣委進(jìn)一步圍繞學(xué)員管理、考核評(píng)估、學(xué)以致用、優(yōu)選課程做文章，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)效果。進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)制度，制訂《豐縣參訓(xùn)學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律處理辦法》和《豐縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理規(guī)定》等制度，從嚴(yán)治教，從嚴(yán)治學(xué)。建立學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度，通過開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)、心得交流會(huì)、提交書面報(bào)告等方式，共享學(xué)習(xí)成果，努力實(shí)現(xiàn)“一人培訓(xùn)，多人受益”。