交大干部培訓(xùn)心得——心若安好，便是晴天

      經(jīng)歷了30多年的高速發(fā)展，中國經(jīng)濟正步入了“新常態(tài)”。年均經(jīng)濟增速放緩，發(fā)展中的深層次矛盾凸顯。11月6日我有幸參加了由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)牽頭組織的“新常態(tài)企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，收獲頗豐，這里也談一點個人粗淺的學(xué)習(xí)體會。

       中小企業(yè)要適應(yīng)“新常態(tài)”，我認為必須首先學(xué)會“養(yǎng)心”，心若安好，便是晴天；守得初心，方得始終?！度A嚴(yán)經(jīng)》云：“不忘初心，方得始終。”守住一顆與生俱來的純真、博愛、向往之心，才會為“初心”而堅持。守得“初心”方可抗擊“新常態(tài)”下經(jīng)濟下行帶來的壓力，守得“初心”方可抗擊歲月的錘煉，不驕不躁，有始有終。習(xí)近平主席第一次提出“新常態(tài)”是2014年5月在河南考察時，習(xí)主席說：“中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當(dāng)前中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”。信心來源于“初心”，有信心才有堅持，我們要相信“不忘初心，方得始終”。 

      其次，擁有真善心，才有真善果。真善即為本源的善，真善是一種道德規(guī)范，是社會價值取向的評判標(biāo)準(zhǔn)。我們?yōu)槭裁崔k企業(yè)？辦企業(yè)的目的與動機的純正性決定企業(yè)是否長期健康可持續(xù)發(fā)展，而目的與動機來自企業(yè)主的價值觀取向。蘭溪市一步電光源有限公司的企業(yè)愿景是: “做中國最具競爭力與價值觀的照明企業(yè)”，愿景明確了為客戶創(chuàng)造價值的服務(wù)理念，明確了用正確的價值觀來明事理，用明事理來規(guī)避企業(yè)發(fā)展中存在的法律風(fēng)險。用真善心戰(zhàn)勝虛假及過度膨脹的欲望，用平常心來面對企業(yè)的起起落落?！吧菩摹币龑?dǎo)“善行”，“善行”終得“善果”。

      最后，用包容心擁抱“新常態(tài)”。當(dāng)今的社會是信息化、智能化、大數(shù)據(jù)時代，互聯(lián)網(wǎng)時代的到來必將顛覆傳統(tǒng)商業(yè)模式。一步電光源作為傳統(tǒng)照明企業(yè)，這同樣面臨經(jīng)濟新常態(tài)及產(chǎn)品更新?lián)Q代帶來的壓力，LED照明取代傳統(tǒng)照明成為大勢所趨，順勢而為者昌。只有建立適合自己企業(yè)發(fā)展的新模式，用一顆包容心去擁抱“新常態(tài)”，用陽光心態(tài)對待萬事萬物，才是企業(yè)發(fā)展之道。“變則通，通則久”，變革的時期需要變革的思維，變革的行為。

      在新常態(tài)下，創(chuàng)新成為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的新引擎，企業(yè)的創(chuàng)新需要員工的創(chuàng)新驅(qū)動，員工的創(chuàng)新驅(qū)動來源于心靈資本的發(fā)掘以及企業(yè)的價值導(dǎo)向。心靈資本是企業(yè)發(fā)展的重要資產(chǎn)，也是我們創(chuàng)新驅(qū)動的原動力。適應(yīng)“新常態(tài)”，把握“新常態(tài)”，同樣離不開心靈資本的開發(fā)與利用?！傲I(yè)先立命，立命先立心”，心若安好，便是晴天。

       注：以上文章是由上海交大干部培訓(xùn)中心整理，上海交大干部培訓(xùn)中心做做好的干部培訓(xùn)。