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 上海交大干部培訓
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  ※ 干部培訓

日志:

 

     交大培訓中心-高速公路股份有限公司中層管理人員高級研修班

 

2015117日下午14時,《浙江滬杭甬高速公路股份有限公司中層管理人員高級研修班》開班典禮在上海交通大學徐匯校區(qū)隆重舉行。滬杭甬公司人力資源部徐海峰和上海交通大學成人教育學院原黨總支書記孫龍出席本次開學典禮。
       孫龍首先代表上海交通大學對滬杭甬公司全體學員的到來表示熱烈的歡迎。她簡要介紹了我校119年的發(fā)展歷程、辦學理念及各專業(yè)領域取得的成就,感謝滬杭甬公司對高培中心的支持,并保證學院將會配備專業(yè)的教學管理團隊,為大家提供最好的服務,希望本次校企合作的模式能讓滬杭甬公司管理層的學員學有所獲、生活愉快。
       滬杭甬公司人力資源部徐海峰做了培訓前動員講話,感謝學校精心安排的培訓課程以及考察項目,為期一年的培訓在上海交大啟程,未來亦有豐富的課程安排在杭州進行。希望本次培訓獲得圓滿成功,預祝學員在本次培訓中學有所得、學有所悟、學有所為。

       開學典禮后,學員們開始了第一門課程《當前宏觀經(jīng)濟金融形勢分析》的學習,上海交通大學經(jīng)濟研究中心副主任朱啟貴教授,通過對比中國發(fā)展新舊常態(tài)、經(jīng)濟發(fā)展新形勢和新使命,多維分析了當前宏觀經(jīng)濟形勢與政策走向。學員們聽得非常認真。
       8日上午,上海交通大學王毅捷教授為大家?guī)砹恕秷F隊建設與領導藝術》課程,企業(yè)經(jīng)營者如何打造自己的精英團隊,又如何建設自己的企業(yè)文化?王教授引經(jīng)據(jù)典、幽默風趣的講課,贏得了學員們陣陣熱烈的掌聲。
       企業(yè)的成功沒有固定的發(fā)展模式,因行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)營者的智慧、團隊的能力不同而不同,因地制宜建立適合自己的發(fā)展模式才是最好的模式。不管建立怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略、樹立怎樣的企業(yè)文化、組建怎樣的企業(yè)團隊,最根本、最本質(zhì)的出發(fā)點在于滿足不同層次的需求,讓自己滿意、讓員工滿意、讓客戶滿意,視員工為家人、視客戶為伙伴,實現(xiàn)各個層次的利益最大化;這既是企業(yè)經(jīng)營的出發(fā)點,又是落腳點,只有這樣,企業(yè)才能迅速的、可持續(xù)的發(fā)展,打破發(fā)展瓶頸。

       上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院黃采金教授在當天下午講授《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》課程,黃教授提出,企業(yè)管理者需要突破常規(guī)思維的界限,以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題,才能與眾不同、出奇制勝。
       本次培訓,我校結合滬杭甬公司的實際需求,從宏觀經(jīng)濟、團隊建設、創(chuàng)新管理這三個方面設計課程體系,力求有針對性、有重點的提升中層干部的綜合能力。
       最后,在滬杭甬公司與我校的通力合作下,學員們在交大為期兩天的課程取得圓滿成功。在此,上海交通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心也預祝未來的培訓合作一切順利!

:上海交通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心,是上海交通大學為實現(xiàn)教育服務社會而成立的培訓中心,專業(yè)從事大中型企事業(yè)集團內(nèi)訓。中心秉承繼續(xù)教育服務社會的教學方針,現(xiàn)已形成高質(zhì)量教學、高標準服務的核心培訓特色?,F(xiàn)已成為大中型民營企業(yè)集團的商學院、國有企業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓單位。

 

 




來源:半島家園
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