學(xué)習(xí)播音與主持，成功打開(kāi)職場(chǎng)之門(mén)（下）

——面試時(shí)的表達(dá)技巧

全國(guó)青少兒播音主持專(zhuān)委會(huì)原晶

要想測(cè)試一個(gè)人的能力，最有效最直接的辦法就是考試。這其中，測(cè)試一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力可以通過(guò)筆試或?qū)嵅賮?lái)檢驗(yàn)；而要想考量一個(gè)人的綜合素質(zhì)和情商，那就只有通過(guò)面試口試來(lái)判斷了。當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的需求更偏向于綜合素質(zhì)高，所以在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，面試環(huán)節(jié)十分重要。在上一期的文章中，全國(guó)青少兒播音主持專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的老師從面試時(shí)的表達(dá)技巧方面和大家說(shuō)了幾點(diǎn)面試時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題，今天我們將繼續(xù)和大家談?wù)劽嬖嚂r(shí)語(yǔ)言、副語(yǔ)言的表達(dá)技巧，以及面試時(shí)應(yīng)規(guī)避的問(wèn)題。

首先，我們來(lái)說(shuō)面試時(shí)的語(yǔ)言和副語(yǔ)言的運(yùn)用問(wèn)題。

1.面試時(shí)應(yīng)注意說(shuō)話的語(yǔ)言、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)

面試時(shí)的語(yǔ)言表達(dá)不可太無(wú)生氣，說(shuō)話時(shí)要抑揚(yáng)頓挫，生動(dòng)一些，切忌低沉、平直、沒(méi)有變化和起伏，這樣會(huì)讓人覺(jué)得這個(gè)人很悶。在表達(dá)過(guò)程中，要適當(dāng)運(yùn)用停頓。在說(shuō)到重點(diǎn)內(nèi)容時(shí)，要適當(dāng)使用重音。在回答問(wèn)題的時(shí)候，可以適當(dāng)?shù)匾韵氲降拿跃渥鳛樽袅希@是飛往高分的翅膀。當(dāng)然，不可運(yùn)用過(guò)于生僻的名言警句，這樣有時(shí)非但不能加分，還可能起反作用。因?yàn)檫^(guò)于生僻的名言警句可能考官?zèng)]有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，會(huì)致使考官迷惑，這樣便適得其反。與此同時(shí)，要杜絕“啊”“嗯”“這個(gè)”“那個(gè)”等口頭禪頻繁地出現(xiàn)。

2.面試時(shí)應(yīng)注意說(shuō)話時(shí)的眼神和表情

面試者和面試官溝通的時(shí)候，最忌諱說(shuō)話時(shí)不看人，或說(shuō)話時(shí)眼神閃躲，應(yīng)聘者眼神與考官的交流十分必要，因?yàn)檫@是尊重他人也重視面試的表現(xiàn)。那么怎樣的眼神交流才更合適呢？如果對(duì)所有考官都能兼顧固然最好，但如果實(shí)在緊張，只注視其中的一個(gè)考官也是可以的，至少減緩了壓力。但是所有的考官內(nèi)心其實(shí)都希望面試者能夠看著他，特別是坐在兩邊角落的。所以用眼神與他們進(jìn)行溝通是必要的，可能為你打出高分的就是他們。再有，面試時(shí)表情要豐富些，但并不是要眉飛色舞，只是不要面無(wú)表情。進(jìn)場(chǎng)時(shí)，一定要微笑，保持熱情。答題時(shí)，在講到嚴(yán)肅的話題時(shí)，一定要穩(wěn)重一些。結(jié)束時(shí)，再次示以微笑，表示感謝。

其次，我們來(lái)說(shuō)面試中應(yīng)該規(guī)避的問(wèn)題

1.面試時(shí)應(yīng)規(guī)避問(wèn)候語(yǔ)中的失誤

沒(méi)有一個(gè)面試官喜歡粗魯無(wú)禮的應(yīng)聘者，所以面試者的禮貌用語(yǔ)很重要，尤其是問(wèn)候語(yǔ)，這是第一印象，表達(dá)好了自然會(huì)為你的面試加分。進(jìn)場(chǎng)面試時(shí)，記得做到這樣幾步：首先對(duì)帶你進(jìn)門(mén)的人說(shuō)謝謝，其次對(duì)為你開(kāi)門(mén)的人說(shuō)謝謝。不要以為這些很無(wú)所謂，其實(shí)考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，對(duì)考官的問(wèn)候表示法：“考官好”，“各位考官辛苦了”都可以，切忌什么都不說(shuō)直接落座。問(wèn)完好后應(yīng)再稍為鞠躬一下，記得不要太過(guò)分的達(dá)到90度，態(tài)度上要不卑不亢。然后等考官請(qǐng)你坐下后，再坐下。

2.面試時(shí)應(yīng)規(guī)避講話時(shí)的壞毛病

我們很多人都有各自說(shuō)話時(shí)的小習(xí)慣和小毛病，這些小習(xí)慣可能大家在生活中不注意、不以為然，但這些毛病如果放在面試中就有傷大雅了。比如，面試時(shí)前話不要太多，沒(méi)必要透露太多的個(gè)人信息；面試中不要轉(zhuǎn)筆、摳手指，不要抖腿，不管是因?yàn)榫o張還是平時(shí)講話時(shí)就有這種習(xí)慣，都要控制；講話時(shí)語(yǔ)速盡量放慢，因?yàn)槿艘话憔o張的時(shí)候語(yǔ)速往往會(huì)加快很多，語(yǔ)速過(guò)快容易表述不清；盡量不要長(zhǎng)時(shí)間停頓，保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時(shí)間也不要超過(guò)半分鐘；面試結(jié)束，不要轉(zhuǎn)身就走，除了要把自己帶來(lái)的證件、證書(shū)之類(lèi)的材料整理帶走之外，還要把單位可能提供給你飲水的紙杯一并帶出扔掉，并把座椅歸原位，方可離開(kāi)考場(chǎng)。

面試就像要完成一道綜合題，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但有方法可尋。這其中語(yǔ)言表達(dá)就是加分項(xiàng)?？v有滿(mǎn)腹經(jīng)綸和真理在握，如果沒(méi)有好的口才，也是難于施展的。所以堅(jiān)持良好的口語(yǔ)表達(dá)訓(xùn)練，將會(huì)是大家進(jìn)入職場(chǎng)的一把金鑰匙，它將幫助你成功打開(kāi)職場(chǎng)這扇神秘的大門(mén)。