【培訓(xùn)背景】
通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),針對性的課堂討論,實踐游學(xué)考察環(huán)節(jié),提高人事干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力;緊抓當(dāng)前社會熱點,學(xué)習(xí)與貫徹十八大精神;進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高人事干部的綜合能力,全面提升人事干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平,從而為本地經(jīng)濟(jì)、社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。
【培訓(xùn)對象】各省、市、自治區(qū)、直轄市等各級人事干部。
【培訓(xùn)時間】根據(jù)委托單位定制培訓(xùn)時間
【培訓(xùn)方式】課堂講授、現(xiàn)場體驗與參觀學(xué)習(xí)、交流互動與專家點評相結(jié)合。
【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。
【核心課程】具體培訓(xùn)方案可根據(jù)培訓(xùn)單位實際情況量身定制。
課 程 內(nèi) 容
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課 時
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當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析
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4
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中國特色社會主義理論體系建設(shè)
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4
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加快建設(shè)法治政府
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4
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現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展
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4
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政府投融資
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4
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溝通能力提升
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4
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大數(shù)據(jù)與公共管理
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4
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培訓(xùn)項目的設(shè)計與實施
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4
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干部選拔任用的程序
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4
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領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核
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4
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工資統(tǒng)計軟件的操作
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4
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人事信息系統(tǒng)的操作
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4
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人事檔案的管理
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4
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黨員干部黨性修養(yǎng)
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4
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公共危機(jī)管理與媒體應(yīng)對
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4
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領(lǐng)導(dǎo)者公共形象的塑造
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4
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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力提升
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4
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壓力管理與陽光心態(tài)
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行政法研究與行政執(zhí)法
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4
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孫子兵法與創(chuàng)新謀略
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文化建設(shè)的大發(fā)展
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4
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【培訓(xùn)保障條件】
硬件:學(xué)校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。
軟件:培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。
1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo),幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;
2、教室開辟培訓(xùn)論壇,推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;
3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查,了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;
4、每門功課都有訓(xùn)后思考題,推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進(jìn)行點評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員,樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。
上海交通大學(xué)人事干部培訓(xùn)班
網(wǎng)址:http://px.sjtu.edu.cn/
咨詢電話:021-67286225
地址:上海市七莘路2678號交通大學(xué)七寶校區(qū)
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