【培訓(xùn)背景】
通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對(duì)性的課堂討論，實(shí)踐游學(xué)考察環(huán)節(jié)，提高招商引資干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力；緊抓當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，學(xué)習(xí)與貫徹十八大精神；進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高招商引資干部的綜合能力，全面提升招商引資干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平，從而為本地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。
【培訓(xùn)對(duì)象】各省、市、自治區(qū)、直轄市等各級(jí)招商引資系統(tǒng)干部。
【培訓(xùn)時(shí)間】根據(jù)委托單位定制培訓(xùn)時(shí)間
【培訓(xùn)方式】課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)與參觀學(xué)習(xí)、交流互動(dòng)與專家點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。
【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定，詳情請(qǐng)來電咨詢021-67286225。
【核心課程】具體培訓(xùn)方案可根據(jù)培訓(xùn)單位實(shí)際情況量身定制。
課 程 內(nèi) 容
課 時(shí)
當(dāng)前招商引資工作存在的難點(diǎn)和存在的問題
4
招商引資干部心理壓力自我調(diào)適
怎樣做好新時(shí)期招商引資工作
新形勢(shì)下的國(guó)家安全以及招商引資接訪
穩(wěn)定與社會(huì)管理創(chuàng)新
當(dāng)前社會(huì)管理、招商引資工作面臨的形勢(shì)
招商引資溝通藝術(shù)
招商引資穩(wěn)定工作績(jī)效考評(píng)辦法
招商引資積案化解和招商引資終結(jié)
招商引資代理工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題
網(wǎng)絡(luò)輿情管理與媒體應(yīng)對(duì)
招商引資條例解讀
上海市招商引資事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法
網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)與媒體關(guān)系管理
社會(huì)博弈和政府管理創(chuàng)新
群體突發(fā)性事件的防范與應(yīng)對(duì)
如何正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前招商引資形勢(shì)和做好招商引資工作
如何預(yù)防和處置群體性事件
新時(shí)期群眾工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)
招商引資事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核
違反招商引資工作紀(jì)律的表現(xiàn)形式和處理方式
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)禮儀
組織績(jī)效與執(zhí)行力提升
國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代管理
【培訓(xùn)保障條件】
硬件：學(xué)校高級(jí)研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。
軟件：培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。
1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)，幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整；
2、教室開辟培訓(xùn)論壇，推動(dòng)老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查，了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果，做好與老師、學(xué)員的溝通；
4、每門功課都有訓(xùn)后思考題，推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化；
5、每天評(píng)選優(yōu)秀作業(yè)，對(duì)作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并舉行頒獎(jiǎng)，結(jié)業(yè)時(shí)評(píng)優(yōu)秀學(xué)員，樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。
上海交通大學(xué)招商引資培訓(xùn)班http://px.sjtu.edu.cn/index.html
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【培訓(xùn)背景】
通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對(duì)性的課堂討論，實(shí)踐游學(xué)考察環(huán)節(jié)，提高招商引資干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力；緊抓當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，學(xué)習(xí)與貫徹十八大精神；進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高招商引資干部的綜合能力，全面提升招商引資干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平，從而為本地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。
【培訓(xùn)對(duì)象】各省、市、自治區(qū)、直轄市等各級(jí)招商引資系統(tǒng)干部。
【培訓(xùn)時(shí)間】根據(jù)委托單位定制培訓(xùn)時(shí)間
【培訓(xùn)方式】課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)與參觀學(xué)習(xí)、交流互動(dòng)與專家點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。
【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定，詳情請(qǐng)來電咨詢021-67286225。
【核心課程】具體培訓(xùn)方案可根據(jù)培訓(xùn)單位實(shí)際情況量身定制。
課 程 內(nèi) 容
課 時(shí)
當(dāng)前招商引資工作存在的難點(diǎn)和存在的問題
4
招商引資干部心理壓力自我調(diào)適
4
怎樣做好新時(shí)期招商引資工作
4
新形勢(shì)下的國(guó)家安全以及招商引資接訪
4
穩(wěn)定與社會(huì)管理創(chuàng)新
4
當(dāng)前社會(huì)管理、招商引資工作面臨的形勢(shì)
4
招商引資溝通藝術(shù)
4
招商引資穩(wěn)定工作績(jī)效考評(píng)辦法
4
招商引資積案化解和招商引資終結(jié)
4
招商引資代理工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題
4
網(wǎng)絡(luò)輿情管理與媒體應(yīng)對(duì)
4
招商引資條例解讀
4
上海市招商引資事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法
4
網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)與媒體關(guān)系管理
4
社會(huì)博弈和政府管理創(chuàng)新
4
群體突發(fā)性事件的防范與應(yīng)對(duì)
4
如何正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前招商引資形勢(shì)和做好招商引資工作
4
如何預(yù)防和處置群體性事件
4
新時(shí)期群眾工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)
4
招商引資事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核
4
違反招商引資工作紀(jì)律的表現(xiàn)形式和處理方式
4
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
4
領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)禮儀
4
組織績(jī)效與執(zhí)行力提升
4
國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代管理
4
【培訓(xùn)保障條件】
硬件：學(xué)校高級(jí)研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。
軟件：培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。
1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)，幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整；
2、教室開辟培訓(xùn)論壇，推動(dòng)老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查，了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果，做好與老師、學(xué)員的溝通；
4、每門功課都有訓(xùn)后思考題，推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化；
5、每天評(píng)選優(yōu)秀作業(yè)，對(duì)作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并舉行頒獎(jiǎng)，結(jié)業(yè)時(shí)評(píng)優(yōu)秀學(xué)員，樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。
上海交通大學(xué)招商引資培訓(xùn)班http://px.sjtu.edu.cn/index.html
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