【項目介紹】
通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對性的課堂討論，提高民營企業(yè)家的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力；提高民營企業(yè)家的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)水平和執(zhí)政能力，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)民營企業(yè)家的新局面。
【培訓(xùn)對象】民營企業(yè)家。
【培訓(xùn)師資】上海交通大學(xué)教授，省政府和地方政府專家等。
【培訓(xùn)教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料，完善的學(xué)員學(xué)習(xí)手冊。
【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。
【核心課程】具體培訓(xùn)方案可根據(jù)培訓(xùn)單位實際情況量身定制。
課程設(shè)置兼具金融深度和管理廣度。金融類專業(yè)課程和綜合管理類課程平分秋色，完美融合金融與管理，理論與實踐，前沿與經(jīng)典。
課程模塊
培訓(xùn)課時
課程主題
宏觀形勢
4
習(xí)近平執(zhí)政理念分析
“克強經(jīng)濟學(xué)”解讀
新常態(tài)下的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢分析
民企專題
加強企業(yè)文化建設(shè)：民企軟實力打造與提升
8
經(jīng)典國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升
新三板掛牌的操作實務(wù)
企業(yè)品牌建設(shè)與創(chuàng)新策略
新型政商關(guān)系
企業(yè)公關(guān)危機與媒體應(yīng)對
公司治理中的激勵與約束機制
新生代90后員工溝通與管理
前沿模塊
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢與企業(yè)發(fā)展機遇
大數(shù)據(jù)與企業(yè)新營銷
“一帶一路”戰(zhàn)略解讀
現(xiàn)場教學(xué)
上海自貿(mào)區(qū)
先進制造業(yè)與物聯(lián)網(wǎng)：上海通用汽車
特色創(chuàng)意園區(qū)：上海8號橋
巨人集團（巨人網(wǎng)絡(luò)）
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展典范：1號店
【培訓(xùn)保障條件】
硬件：學(xué)校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。
軟件：培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù)嚴(yán)格管理嚴(yán)謹(jǐn)組織”。
1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)，幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整；
2、教室開辟培訓(xùn)論壇，推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查，了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果，做好與老師、學(xué)員的溝通；
4、每門功課都有訓(xùn)后思考題，推進培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化；
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員，樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛。
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【項目介紹】
通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對性的課堂討論，提高民營企業(yè)家的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力；提高民營企業(yè)家的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)水平和執(zhí)政能力，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)民營企業(yè)家的新局面。
【培訓(xùn)對象】民營企業(yè)家。
【培訓(xùn)師資】上海交通大學(xué)教授，省政府和地方政府專家等。
【培訓(xùn)教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料，完善的學(xué)員學(xué)習(xí)手冊。
【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。
【核心課程】具體培訓(xùn)方案可根據(jù)培訓(xùn)單位實際情況量身定制。
課程設(shè)置兼具金融深度和管理廣度。金融類專業(yè)課程和綜合管理類課程平分秋色，完美融合金融與管理，理論與實踐，前沿與經(jīng)典。
課程模塊
培訓(xùn)課時
課程主題
宏觀形勢
4
習(xí)近平執(zhí)政理念分析
4
“克強經(jīng)濟學(xué)”解讀
4
新常態(tài)下的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢分析
民企專題
4
加強企業(yè)文化建設(shè)：民企軟實力打造與提升
8
經(jīng)典國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升
8
新三板掛牌的操作實務(wù)
4
企業(yè)品牌建設(shè)與創(chuàng)新策略
4
新型政商關(guān)系
8
企業(yè)公關(guān)危機與媒體應(yīng)對
4
公司治理中的激勵與約束機制
4
新生代90后員工溝通與管理
前沿模塊
4
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢與企業(yè)發(fā)展機遇
8
大數(shù)據(jù)與企業(yè)新營銷
4
“一帶一路”戰(zhàn)略解讀
現(xiàn)場教學(xué)
4
上海自貿(mào)區(qū)
4
先進制造業(yè)與物聯(lián)網(wǎng)：上海通用汽車
4
特色創(chuàng)意園區(qū)：上海8號橋
4
巨人集團（巨人網(wǎng)絡(luò)）
4
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展典范：1號店
【培訓(xùn)保障條件】
硬件：學(xué)校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。
軟件：培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù)嚴(yán)格管理嚴(yán)謹(jǐn)組織”。
1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)，幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整；
2、教室開辟培訓(xùn)論壇，推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查，了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果，做好與老師、學(xué)員的溝通；
4、每門功課都有訓(xùn)后思考題，推進培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化；
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員，樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛。
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