據(jù)京華時(shí)報(bào)報(bào)道，26日中午，廣州中山大學(xué)大四女學(xué)生鄭楚然向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的首席執(zhí)行官各寄出一封信，呼吁企業(yè)發(fā)表平等用工聲明，關(guān)注并解決招聘大學(xué)畢業(yè)生時(shí)對(duì)女性不公正的要求和限制。
中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)包括中石油、中石化、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信等。
鄭楚然說(shuō)，她找工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)招聘公告中有“限男性”“女生身高1.65米”等條件。很多企業(yè)認(rèn)為，多數(shù)女性會(huì)為了照顧家庭而不能專(zhuān)注于工作，年輕女性結(jié)婚生子會(huì)增加人力成本。鄭楚然認(rèn)為，企業(yè)并沒(méi)有用人唯賢，而是在女性入職條件上加上了比男性更多的限制。
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據(jù)京華時(shí)報(bào)報(bào)道，26日中午，廣州中山大學(xué)大四女學(xué)生鄭楚然向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的首席執(zhí)行官各寄出一封信，呼吁企業(yè)發(fā)表平等用工聲明，關(guān)注并解決招聘大學(xué)畢業(yè)生時(shí)對(duì)女性不公正的要求和限制。
中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)包括中石油、中石化、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信等。
鄭楚然說(shuō)，她找工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)招聘公告中有“限男性”“女生身高1.65米”等條件。很多企業(yè)認(rèn)為，多數(shù)女性會(huì)為了照顧家庭而不能專(zhuān)注于工作，年輕女性結(jié)婚生子會(huì)增加人力成本。鄭楚然認(rèn)為，企業(yè)并沒(méi)有用人唯賢，而是在女性入職條件上加上了比男性更多的限制。
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