【交大高端培訓(xùn)】近日，中共中央印發(fā)了《干部教育培訓(xùn)工作條例》?！稐l例》重點(diǎn)要求各級黨委（黨組）和有關(guān)部門完善培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源、優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，全面提高質(zhì)量和效益，切實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　誠言，《條例》的出臺為各級黨委（黨組）和有關(guān)部門在組織干部教育培訓(xùn)時，規(guī)范了“紅線”，明確了“指標(biāo)”。為此，也贏得了廣大黨員干部的點(diǎn)贊。然而，在實(shí)際中如何抓，才能達(dá)到教育培訓(xùn)的預(yù)期的目的？無疑值得各級黨委（黨組）和有關(guān)部門深入探索研究。依筆者來看，各級黨委（黨組）和有關(guān)部門組織干部進(jìn)行教育培訓(xùn)時要抓好“三個基本點(diǎn)”。

　　其一，對象要抓關(guān)鍵點(diǎn)。俗話說，“鼓要打到點(diǎn)子上，笛要吹到眼子上”、“牽牛要牽牛鼻子”、“好鋼要用在刀刃上”。這些話都揭示了一個非常具有哲理性的道理，亦即是“辦事情應(yīng)抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵”。反思現(xiàn)在一些地方、一些部門在組織干部教育培訓(xùn)，確有濫竽充數(shù)之疑，要么搞來搞去都是一批人馬，要么就是盲無目的地搞培訓(xùn)。如此一來，不僅預(yù)期的培訓(xùn)效果沒有達(dá)到，反而浪費(fèi)了不少財力和物力。因此，開展干部教育培訓(xùn)活動，首先就要弄清楚培訓(xùn)的對象，從而抓好關(guān)鍵點(diǎn)。如果培訓(xùn)內(nèi)容主要是針對入職前期方面的教育，那么培訓(xùn)對象就要抓新入職的干部。如果培訓(xùn)內(nèi)容主要是針對部門“一把手”的教育，那么培訓(xùn)對象就要抓部門的“一把手”。有目的性，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)，亦即是說，只有培訓(xùn)對象這個關(guān)鍵點(diǎn)抓好了，才能達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。相反，假如培訓(xùn)對象沒有抓好的情況，那么最終大有可能會徒勞無功。

　　其二，監(jiān)督要抓盲區(qū)點(diǎn)。所謂“盟區(qū)點(diǎn)”，顯然不難理解，說的就是監(jiān)督管理上存在不足的地方?！盁o規(guī)矩不成方圓”培訓(xùn)得要有培訓(xùn)的樣，在培訓(xùn)過程中就該要有嚴(yán)肅的課堂作風(fēng)，容不得出現(xiàn)“兩天打魚三天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象。早在去年，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上就強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。亦即是說，黨要管黨，且要從“嚴(yán)”字頭上動腦筋下功夫。因此，毫無疑問要搞好培訓(xùn)過程中作風(fēng)監(jiān)督，以免影響整個培訓(xùn)過程。同樣，既然舉行教育培訓(xùn)課是對干部最直接最有效的培訓(xùn)方式，那么務(wù)必要在監(jiān)管上要抓到位，以從嚴(yán)教育方式，整頓課堂紀(jì)律，正風(fēng)肅紀(jì)，使得受培訓(xùn)干部從思想上、行動上敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩，做講規(guī)矩守紀(jì)律的好干部。

　　其三，內(nèi)容要抓落實(shí)點(diǎn)。要達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果，培訓(xùn)的內(nèi)容是重點(diǎn)，而后期能否夠抓落實(shí)到位更是重點(diǎn)中重點(diǎn)。如果培訓(xùn)只停留在課堂上，又或者只停留在紙張上，而沒有把內(nèi)容抓落實(shí)，那么對干部的素質(zhì)也不會有很大的提高，甚至只會“空手而歸”。鄧小平同志曾說，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。因此，教育培訓(xùn)切忌空談，而要抓落實(shí)，務(wù)必將從“實(shí)”的精髓銘刻在每一名干部的心里，并且將“實(shí)”的精髓轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動，切實(shí)做到為官一任，造福一方。只要做到這一點(diǎn)，自然使得每一名黨員干部都能當(dāng)上人民群眾心中好“公仆”。